在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊 。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去 。
如果说公司对信息部有特殊要求的话，我想知道为什么？信息部没有支援到收银，就应该被开除？可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，如果你硬要说上级部门来支援了我也无可反驳 。有同事以没收过银不会收为理由，被上级反驳回来的说法是，有谁一来就会收的？多收几次就会了 。既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有能力支援的说法，有谁一来就会做的？另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，一定要叫个信息部的人去？关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把矛盾打压下去并不意味着解决矛盾，而只会让矛盾越积越深，越积越多 。其他就不多说了，多说无益 。
但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位 。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉 。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼 。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感激！
此致
【公司技术员工辞职报告怎么写？】敬礼！

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