最后在庆典之际 ， 
祝愿天下每一位父母生活安康 ， 晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
2017年周年庆典发言稿篇3各位领导、各位来宾下午好：
我加入这支队伍纯属偶然 。记得这支队伍的第一个大型活动就是04年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福 ， 当时我在spc365上看到这个召集帖 ， 但我没报名 ， 我觉得那种事虽然就发生在我身边 ， 但又似乎离我太遥远 。
05年的2月19日 ， 在网友鹤阳兰韵的建议下 ， 我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议 ， 第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围 ， 会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题 ， 我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要
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讲无私奉献 ， 那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势 ， 有作秀之嫌 。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传 ， 要让更多的人来关心白血病患者 ， 奉献与宣传是不矛盾的 ， 有些好事可以低调地做无名英雄 ， 而宣传就需要高调造势才会有效果 ， 关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人 。这次会议后我就对志愿者有了新的认识 ， 也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来 。
这个队伍的发展也不是一帆风顺的 。一个松散型的民间组织 ， 每个人对志愿者概念的理解不同 ， 每个队员又都有自己的想法 ， 甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤 ， 如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采 ， 是05年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题 。
人说新官上任三把火 ， 当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理 。我的职业是网络工程师 ， 这是我的专业所长 ， 所有的代码都是自己写的 ， 自主知识产权啊 。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员 。没有规矩不成方圆 ， 之前我们的队伍只有一个组织规程 ， 是纲领性的 ， 可操作性不强 。三是强化了骨干队伍 ， 明确了每个人的责任和分工 ， 把所有的事都会解掉 ， 这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设 ， 而不是钻在具体的琐事中无法自拔 ， 事必躬亲的不一定是好领导 。四是加强与外界的交流与合作 。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通 ， 争取得到他们更多的支持与帮助 ， 使我们这支队

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