在这期间,公司也在推行GMS、QSB、5S这些先进的管理技术 。可能公司领导已经意识到要保持在激烈的竞争中优势,公司要在一定层度上学习些先进的管理技术,考虑成本允许下公司更新及时的更新生产技术,更新生产设备,生产线 。但不能盲目的跟技术潮流,这样才能使得公司在激烈的经济市场中占据有利的优势 。
在这段时间里,公司推广的这几个项目里,公司也让我们参与进去,跟进几个小项目,我们也从中学到了,在学校没有学到的知识,也让我们知识面拓宽了 。为我们以后正式走上工作岗位上奠定了基础 。
总之,不管作为普通员工,还是公司领导,我们都要做好自己本职工作,时刻的保持自己知识更新,与时俱进,联合实际情况解决所遇到问题 。
我个人认为,我们当代毕业大学生从学生到员工,我们应该做到以下几点: 第一是真诚 你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量 。心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!所以我们要有一颗真诚的心和同事去相处 。我们会有意想不到的收获 。
第二是沟通 要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟领导和同事有很好的沟通,加深彼此的了解,领导并不了解我们的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的 。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙 。
第三是激情与耐心 激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花 。在学校时,老师就跟我说,无论你想做什么,激情与耐心必不可少 。在不断更新的世界里,需要你有激情去发现与创造,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去 。老师曾经对我们说过,无论在哪个实习岗位都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提 。
第四是“主动出击” 当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中 。在公司的时候,主动地帮同事做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向同事请教问题,跟同事像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和同事走的更近,在实习当中,同事就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获 。当同事有事时,我就很乐意的去帮同事 。我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了同事的认可 。
第五是讲究条理 如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯 。“做什么事情都要有条理,”这是从小爸爸给我的忠告 。以免用的时候翻箱倒柜的去找,耽搁时间,浪费精力,误了事情 。这一点对我感触很深,同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事,一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件 。他说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理 。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了 。所以说:养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅 。
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