年会店长发言稿范文有没有？( 七 )

3．建立分明的奖惩
制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立
于不败之地。
4．利用各种合理的、
能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在
布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。5．以“为您服务我
最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、
谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
6．重视安全保卫工
作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。7．创造良好的外围
环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦
篇5：店长精选演讲稿
尊敬
的各位领导，各位来宾，各店的精英们
大家下午好
我是今天竞选大会
的主持人。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于白忙之中来参加本次竞选大会，感谢
大家。
今天是个令万众瞩
目的日子，牵动着我们领导们的无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选选手紧张的
心。今年，因公司制定了许多新的发展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司需要增
加两名店长，来帮助完成公司今年的许多重要举措。现在，我宣布严汁言味新街口，万达店
长竞聘大会现在开始。根据相关要求，由
管理公司领导组成竞聘评估小组，对报名人员进行资格审查，最终确定参选人员名单为。
接下来，请允许我
介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是：严汁言味股东兼运营总
监吴俊良先生、严汁言味股东兼厨政总监王长富先生、严汁言味行政中心负责人孙学永先生、
严汁言味股东兼总经理田春永先生让我们掌声欢迎感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工
作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。
各店的优秀管理选
手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别进行自我介绍（每人2分钟）。
感谢各位选手的精彩介绍，接下来有请严汁言味股东兼运营总监吴俊良先生，讲解为何创建
严汁言味这个品牌；相信大家都对严汁言味有了初步了解，接下来让我们请上严汁言味股东
兼厨政总监王长富先生，讲解严汁言味是什么以及严汁言味的组织架构；相信大家听完一定
受益匪浅接下来请严汁言味行政中心负责人孙学永先生，讲解严汁言味薪酬考核制度以及员
工的晋升晋级通道；好的，最后让我们请上严汁言味股东兼总经理田春永先生，讲解严汁言