房地产试用期员工转正总结怎么写？( 六 )

房地产试用期员工转正总结怎么写？

试用期员工转正总结
我于2011年7月1日开始到公司上班，从入司军训到学习企业文化，从生产实习到部门工作，我现在已经成为了一个合格的力帆人，也已经把自己融入到力帆这个大家庭中，不知不觉已经六个多月了，现将这六个月的工作情况总结.
企业文化学习
一个企业的文化，是一个企业的精魂所在。企业不能没有文化，好比人不能没有精神。企业文化以可增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志，还可以增强员工的约束力。由此可见学习企业文化的重要性了。学习企业文化可以加快自己融入力帆这个大家庭的脚步，可以了解力帆。力帆的企业文化通俗易懂，而且具有浓厚的重庆味儿。
摩托车板块生产实习
生产实习可以说是最考验一个人综合素质、和综合能力的时候，学习实际的本领，我们要和工人们同甘苦，共奋进！“真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。”
我在发动机事业部E线发动机部装线。E线主要对100型发动机进行部装，其分主线和副线。主线主要用于装配100型发动机的箱体（变速箱）、换挡操纵机构、脚踩启动操纵机构。副线主要用于100型发动机气缸头的安装，以及左前盖、右盖上的附属设备安装。第一天去车间实习，车间的领导就叫我们先见习，后实操。于是我虚心的问了每个工位的师傅，了解每个工位的工序、工艺，知道了
发动是怎样从一个个细小的零件到整台整台的发动机的，知道了每个发动机是怎样发出那轰轰的沁脾之声的。工人师傅们很幸苦，我们也不会喊累！在车间里面实习可以修炼一个人的里外，里可修沉着冷静之心，外可修坚韧皮实之体。在一个工位上总是重复着那一到工序，听一样的声音、看一样的零件、做一样的事情，着实考验一个人的心理，我打心底佩服那些工人师傅。我在生产实习里已经有一个星期，我从来没有在一个工位上呆一天。现正赶七月，浩日当空，酷暑难耐。工人师傅们在这种天气下，殷实的劳动，我们也要做到！因我们不想做沙，要做金。
汽车海外事业部实习
在海外事业部实习也将近四个月了，期间我们参加了十分系统的培训。通过培训了解了整个进出口公司的基本情况，规章制度等等。学到了关于商务礼仪、力帆汽车产品、外贸、索赔、市场策划、汽车销售、售后服务、等很多的知识。
KD库房实习，在KD库房实习的那段时间，我们首先是参加了关于海外KD的质量问题会议，会议由KD作业部的部长给我们及员工讲述了海外KD存在的典型质量问题，比如钣金件的锈蚀、货物变形、海水侵蚀、等。后来还叫我们参与了整个KD库房的作业。在KD作业中我们了解了整个KD作业的流程，和KD包装要求。