一、 检讨与愿景
20xx年企业单位成立市场部,它是企业单位探索新管理模式的重大变革 。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助 。
但在企业单位领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分企业单位的市场活动,企业单位资源整合过程中,不断进步 。
二、工作思路
1、明确工作内容
首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导 。
2、 驻点营销
驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法 。
市场部驻点必须完成六方面的工作:
a、通过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;
b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路;
c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;
d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理 。
e、及时全面宣贯企业单位政策,提升一线人员的战斗力;
f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时宣传企业单位文化 。
三、工作进度
第一季度:
1、 确定本年度的广告宣传策略 。
2、 结合市场情况制定出活动计划 。
3、 抓好市场信息和客户档案建设 。
4、 策划好经销商年会 。
5、 完成墙体广告的设计计划 。
6、 策划推出春节有奖销售活动 。
第二季度:
1、 策划推出二季度促销活动 。
2、 配合分企业单位推出市场活动 。
3、 参加全国性的行业展会一次 。
4、 配合各分企业单位做好驻点营销工作 。
5、 利用“新威科技讯”和“山西饲料”媒体宣传夏季深入养殖小区放电影的事件 。
6、 夏季文化衫的设计制作 。
第三季度:
1、 夏季电影宣传工作计划安排落实 。
2、 文化衫的发放 。
3、 制作pop张贴广告广泛宣传配合电影放映 。
4、 策划开展旺季上量产品的促销推广 。
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