3、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育 。
三,建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评 。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施 。
四,加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质 。
1、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等 。
2、每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用 。
3、每周一早晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项 。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实 。
4、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力 。
整合基础护理、病情观察、治疗、康复及健康指导等任务,实施责任制,落实整体护理 。结合专科特点,丰富护理服务内涵,并扩充延伸到患者入院、住院、出院的各个环节 。“热心接、耐心讲、细心观、诚心帮、温馨送、爱心访”的优质护理服务链,倡导“一病一品”专科特色下的护理内涵,工作计划充分发挥护士自身价值;使医疗护理质量进一步得到保障,营造了和谐的医患关系 。最终达到患者满意护士满意 。
2013年消化科护理工作计划
2013年度消化科护理工作将紧密围绕医院年度工作计划及总体发展目标,坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节中,立足大局,扎实工作,务实创新,在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步实现护理工作制度化、规范化、科学化,打造独具特色的专科护理服务品牌和护理文化 。结合本科室的实际情况,现制定如下工作计划:
一、转变护理理念,提高工作质量,提升服务水平,主动服务,用心服务,创造感动 。
1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准 。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效 。
2.注重收集护理服务需求信息,通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务 。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中 。
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