消化科工作计划怎么写?( 四 )


3.建立健康教育处方,发放护患联系卡,每周发放满意度调查表,定期电话随访,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育 。
【消化科工作计划怎么写?】四、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评 。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施 。至少每季度开展1项护理质量持续改进项目 。
五、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
1.每周晨间不定期提问,内容为基础理论知识,专科理论知识,药理知识,核心制度等,使每个护士都能熟练掌握并认真落实 。
2.每月进行各种技能操作培训及考核,要求全员过关,熟悉掌握急救器材仪器及抢救药品的使用 。
3.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力 。
4.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力 。
5.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士轮岗轮训、外出学习等,提高护理人员的素质,优化护理队伍 。不断的更新护理知识 。
六、强化科研意识,提高护理科研能力
1.开通医院政工网、核心期刊网站等,给护士创造学习条件,查阅文献资料,营造良好的学术氛围,力争有高水平的论文发表 。鼓励向医院新闻网站投稿,至少每季度一篇 。
2.采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及绩效奖励时,优先考虑 。
3.培养护士创新思维及动手实践能力,鼓励临床护理小革新、小发明和好建议 。
七、护理各项指标计划达到:
1.护理质量指标
2.管理质量指标
(详见医院年度计划内指标)

消化科工作计划怎么写?


总目标
夯实基础护理,提高服务质量;加强护理质量控制,确保护理安全;合理用人制度,开发人才资源;改善住院环境,规范病房管理;树立品牌意识,塑造医院形象 。
子目标
1.优质护理服务知晓率:100%
2.基础护理落实率:100%
3.安全隐患查摆杜绝率:100%
4.院感、职业病防治率:100%
5.健康宣教普及率:100%
6.三基培训落实率:100%
7.分级护理达标率:90%
8.住院患者满意率:95%
9.严重差错事故发生率:0
10.住院病人投诉率:0
具体实施方案如下:
一、继续深化贯彻落实创建活动
1.探索责任护士模式:实行护士与病人责任包干制 。我科将病人分成4个小组,下设责任组长、责任护士、辅助护士等,制定不同层级护士相应的岗位职责,完成相应的护理任务,如为卧床病人、老年病人床上洗头、擦浴、翻身、拍背、洗脸、漱口和洗脚,协助完成日常生活护理 。