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要想夺取些什么,得暂且先给些什么 。指先付出代价以诱使对方放松警惕,然后找机会夺取 。
将欲取之 必先予之 : (jiāng yù qǔ zhī,bì xiān yǔ zhī)将欲取之,必先予之: 要想夺取些什么 , 得暂且先给些什么 。指先付出代价以诱使对方放松警惕,然后找机会夺取 。
出处:
《老子》三十六章:“将欲去之,必固举之;将欲夺之,必固予之 。将欲灭之,必先学之 。予,与也 。——《广雅》
予: (yǔ )|授予;给予
君子来朝,何锡予之——《诗·小雅·干旄》
与作动词用时也有给予 , 授予的意思,如:
“与之璧,使行 。”——《左传·僖公七年》
【“将欲取之 必先予之”是什么意思】老子论述了一种荡秋千式的局势推动术——“取与之术”的玄妙性、有效性;认为懂得施行“取与之术”是行为者灵动因应的内明境界的外在表现,也是柔弱可以战胜刚强的机理之所在 。所以也不是褒义也不是贬义 。
这句话流传至今,已经变成了“将欲取之 必先予之” 。(两句意思一样的)
“将欲取之 必先予之”关键前后两个“之”字
前一个表示:它(物);
后一个表示:他或她(人) 。
主要意思是:想要夺取它,必须暂时给予它 。
如何推销自己,而不让人觉得是炫耀,不会让人觉得烦?本章告诉我们,索取之前 , 必先给予 。
这让我想到了我们日常最常见的,发传单的方式,我们往往会随手丢掉,或者直接拒绝 。但如果对方发的是我们能用的上的无纺布袋子,或者是塑料袋,上面印上他们的宣传信息的,我们多数不会拒绝,而且还会持续使用一段时间 。而如果这个袋子质量特别好的话 , 我们用的时间恐怕会更长 。这样再给他人提供价值的同时,也完成了宣传的目的 。
同样在我们推销自己的时候 , 如果是以帮助别人解决问题为主,就像书中所说的百分之80到90都是别人可能会需要的内容,别人就不会对我们百分之10到20%的宣传内容感到反感 。
由此可见,利他真的是一个无敌的法宝 。
还有,如果没想得到经理的提拔和重用,也需要了解经理 , 或者说领导看重和需求的能力,也就是软实力和硬实力 。在打造这品牌阶段,我们会什么不重要 , 我们能提供给团队所需求的能力和实力才是最重要的 。
所以前面所提到的 , 了解自己目标职位所需要的软硬技能,非常重要 。这也是一种知己知彼 , 百战不殆吧 。然后把自己的能力和领导的需求结合 , 成功就指日可待啦 。
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