文章插图
1 提高创新创业意识
很多大学生往往不重视创新创业实践,这是因为大学前的教育告诉他们课堂上的东西是最重要的,课本学习比社会活动更重要 。生活中处处有新知,大学生作为“七八点钟的太阳”,应该在老师教学的第一课堂之外,积极开辟自己的第二课堂 。只有首先有了提高自身能力的意识,大学生们才会在课余思考实践的问题 , 才能投身到课余实践中来 。课余实践的机会多了,才能结合理论产生创新思维,再利用创新思维指导实践,实现“意识到实践,实践到意识,意识再到实践”往复循环的认识飞跃[1] 。
2 参加实践活动提高素养
【如何创新创业】有了创新创业意识之后,大学生应该积极参与各个类型的实践活动 , 为自己创新创业积累经验材料 。有效的实践活动主要有四种:
(1)科研训练:在导师帮助下进行科研训练可以充分利用大学的实验室和科研资源,引导自身对于科学前沿的认识,提高实验动手能力 。
(2)学科竞赛:主动参加学校或者教育部门组织的学科相关竞赛(软件设计竞赛、智能车设计比赛等)能极大的提高快速学习能力,并检验自身时间管理和项目安排的能力 。
(3)素质教育:多参加读书会,借阅专业以外的书籍拓展自己的知识面;积极参加文艺体育活动,参加辩论队或演讲比赛,锻炼口才;培养一个人文的兴趣爱好,例如绘画、摄影、徒步等 。
(4)实习培养:积极参加校外兼职活动,锻炼职业技能,了解盈利链的整个运作;参与产业基地或者公司实习,在拓展社会资源的同时摸清公司的基本运营流程[2] 。
3 选择合适的创业实践方向
有了创新创业意识,广泛参与实践活动之后,学生会对自身的优势和劣势、兴趣和短板有充分认识 。结合自身兴趣和能力优势,选择创新创业相关的方向 。在确定方向之后,深入了解相关方向的理论知识 , 钻研相关方向的实践活动 。例如对编程有兴趣的学生 , 可参加多个软件编程项目组 , 边完成项目边巩固编程知识,达到事半功倍的效果;而对学科前沿知识有热情的大学生,可积极联系导师,争取进入实验室的机会,学习实验方法和科研技巧等 。合理安排好校内学习和课余钻研的时间,在项目中学习,在学习中进步 。在一个方向上积累了足够的经验,就可以准备自己创新创业的课题了 。
4 组建创新创业学生团队
现代社会已经脱离了单打独斗,团队合作对于创新创业来说是必要的前提 。团队初期组建的方式主要有三种:1兴趣组合式 。要求每一个组员对同一个课题有着极大的兴趣和热情 , 这样保证了团员的工作效率和积极性 。团员的寻找可以在校内相关社团展开,也可以在网上论坛和社交部落上寻找 。2零件拼凑式 。这需要组团人对整个课题有初步的规划 , 按照初期的计划表根据需求找到相关优势的人才 。例如一个卖产品的项目,需要研发产品的人和营销产品的人,这两类要求可以分开来找 。3导师推荐制 。如果课题由具有经验的导师指导,可以让他充当组团人来组织整个团队 , 因为他有相关项目经验,知道什么样的团队能成功 。
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