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法定节假日休息 ， 用人单位应支付劳动者工资 。
如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作 ， 属于加班 ， 用人单位应支付劳动者百分之三百的工资 。
【法定节假日有工资吗？】法律依据：《劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ， 用人单位应当依法支付工资 。

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