班主任师徒结对发言稿怎么写?( 二 )


一是制定好计划 , 明确发展方向 , 向着目标一步一个脚印 , 扎扎实实地走下去 。
在结对期间 , 我们定会虚心学习 , 定会勤学多问 , 尽快提高自身水平 。诚心、精心、是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、是我们拜师学习的方法;成长、成功是我们拜师学习的目的 。
二是加强学习 。
学习师傅们爱岗敬业、一丝不苟的工作态度;学习师傅们班级管理独特的管理方法;学习师傅们与时俱进的班级管理理念 。
三是及时总结 , 认真反思 。
在今后的班级管理中 , 或许会出现这样那样的问题 , 只有耐心细致的观察总结才会有所进步 , 希望师傅们多给与批评和指正 。
师徒结对 , 就像是一条无形的纽带连结在师徒们之间 , 让我们有意无意中增加了交流和相互学习的机会 。只有虚心向师傅们学习 , 才能不断提高自身素养 , 作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲 , 决不辜负师傅的栽培和期望 。
谢谢大家!

班主任师徒结对发言稿怎么写?


各位老师:
大家下午好!
今天 , 我们在这里举行“班主任老师师徒结对”仪式 。非常简朴 , 但或许正因为它的俭朴 , 而更加体现我们务实的特点 。
学校为班主任工作没有满三年的现任班主任安排了师傅 , 他们都是经验丰富的老班主任 , 有些甚至还是我们学校的校长或中层领导 , 他们无论在班级管理还是在做人方面都值得我们敬佩、学习 。学校如此用心良苦 , 是想让我们尽快成长为一个优秀的班主任 。在本次班主任师徒结对中 , 共有19位青年班主任和指导教师结为班主任工作师徒关系 。
班主任教师是立校之本 , 兴校之本 。一所好学校的形成首先要有一批好班主任 。我们的工作计划中把“加强班主任队伍建设 , 全力建设学习型、创新型、研究型班主任队伍”作为我们的工作目标之一 。青年班主任是学校的未来与希望 , 青年班主任的整体素质如何 , 将决定学校发展的前途与命运 , 为着眼学校的未来 , 实现学校总体目标 , 采取切实有效措施 , 努力创造有利于班主任队伍建设的体制和环境 , 形成一支相对稳定、结构合理、素质优良的班主任队伍 。故开展班主任老师师徒结对活动 。该活动是班主任队伍建设的行之有效的载体和抓手 。该活动是促使青年班主任更好更快成长的有效途径和有力措施 。该活动能打造共同学习、共同研究、共同进步的德育平台 , 促进班主任群体班级管理水平的整体提高 。