2021年武汉人才补助政策,武汉人才引进细则,补贴详情( 二 )

（三）加大人才支持
人才是企业研发根本保障，根据《武汉东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”暂行办法》（武新管〔2021〕11号），东湖高新区对于高端人才有着大力度的支持政策。一是对于国际顶尖人才，采取因人施策、一事一议的策略，最高给予1亿元资金资助，其中给予国际顶尖人才及核心团队成员最高1000万元生活安家补贴。二是产业领军人才，采取无偿资助和股权投资相结合的资助方式，最高给予5000万元的项目资金支持。三是创业人才，入选重点创业人才项目的，给予300万元资金资助，并提供200—1000万元的股权投资；入选优秀创业人才项目的，给予100万元资金资助，并提供100—1000万元的股权投资。四是企业创新长期人才、企业高端管理人才和企业高端金融财务人才，给予60万元资金资助，根据企业需求，可提供100—1000万元的股权投资。五是企业创新短期人才和第三方高端中介服务人才，给予30 万元资金资助。根据企业需求，可提供100—1000万元的股权投资。
二、携手东湖高新信用促进会共同打造信用体系
我区生物办依照湖北省和武汉市社会信用体系建设工作重点，携手东湖高新信用促进会，不断推动信用体系建设“东湖模式”常态化，推动各职能部门全部参与，其他市场主体踊跃参加，不断完善区域信用体系建设，创新以服务中小微企业为主的科技金融服务模式，落实“全国首批小微企业信用体系建设试验区试点”和“湖北省社会信用体系建设综合试点”的创建工作。一是打造企业信用评价及评级体系，通过评价体系的建设是信用信息应用的有力支撑。信促会研究培育东湖示范区信用服务机构发展工作，推动信用服务产品创新，不断提高信用服务的专业化水平和市场化程度，满足社会多层次、多样化的信用服务需求。二是建立政府主导的金融信息和大数据共享平台，完善企业信用评级系统。一套有效的社会信用体系的建立有利于中小企业筹集到进行研发活动所需要的资金，并降低风险投资机构的投资风险，改善实体经济融资环境。大数据共享平台覆盖工商、税务、公积金、社保、公安、法院等部门的信息，企业可在平台上发布诸如财务状况、研发目的、人才储备等可对外公布的信息。三是推进信用进园区工作，探索园区“信易+”服务。“信易+应用场景”将是2021年社会信用体系建设推进的重点工作之一。根据全国惠民便企会议精神，发改局将结合信用进园区工作，进一步推广“信易+贷款融资”“信易+资金扶持”“信易+分类监管”等场景应用，同时探索“信易租”“信易行”“信易游”“信易批”等“信易+”系列项目，继续积极发挥作试点示范作用，在科技园区探索更多“信易+应用场景”服务模式，真正落实全国信用惠民便企会议精神，切实达到信用惠民便企的目标要求。四是深化信用体系建设，加大补贴奖励力度。对于参与评级的示范区企业给予信用评级费用100%的资金补贴，每家企业本项补贴最高4000元。鼓励企业信用促进会发展会员，给予信用促进会每发展一家会员1000元的补贴。鼓励提高示范区企业的信用意识，对每年获得示范区信用星级三星以上企业给予每家最高10万元的信用奖励补贴。