2021年威海人才补助政策,威海人才引进细则,补贴详情

2021年7月 , 威海市地方金融监管局会同市委组织部、财政局、银保监分局等4部门联合出台了《威海市“人才贷”风险补偿资金管理办法》 , 在全市推出“人才贷”业务 , 用于为高层次人才或其长期所在企业开展科技成果转化和创新创业活动提供无抵押、无担保信贷支持 。合作银行针对同一符合条件者发放的“人才贷”产品贷款额度最高不超过1000万 。
政策亮点:
(一)“人才”范围扩大 。人才贷”服务对象较省政策相比 , 范围进一步扩大 , 受益企业数量达到1200余家 。服务对象为:1.省级以上人才工程入选者;2.全市所有涉及企业人才申报的人才工程入选者(包括市产业工程特聘专家、服务贸易人才、校地合作人才、有突出贡献的中青年专家、首席技师、文化产业人才、乡村振兴和青年科技工作者等) 。
(二)规定利率上浮上限 。规定利率上浮上限原则上不得超过基准利率的30% , 为企业极大地节约了融资成本 。
(三)扩大风险补偿力度 。将风险补偿力度由省规定的不低于50%提升到80% , 激发了合作银行开展业务的积极性 , 目前威海已有9家合作银行 。
为加快推进产业紧缺人才集聚 , 助推我市新旧动能转换和重点产业发展 , 鼓励和扶持企业引进产业紧缺人才 , 近日 , 我市出台《威海市产业紧缺人才聚集计划实施办法》 。
【2021年威海人才补助政策,威海人才引进细则,补贴详情】产业紧缺人才是指从我市行政区域外引进的 , 符合《威海市人民政府关于培育壮大千亿级产业集群的实施意见(威政发〔2021〕1号)中产业招商方向 , 且技术能力突出或管理经验丰富 , 有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的中高级技术、管理人才 。
产业紧缺人才引进分为全职引进和柔性引进 。其中 , 全职引进是指我市用人单位与人才签订具有法律效力的劳动合同 。柔性引进是指我市用人单位以顾问指导、短期兼职、候鸟服务、项目合作、退休返聘等方式引进市外人才 。
奖励政策
产业紧缺人才原则上每年组织认定一次 。全职引进人才每年认定不超过10名 , 给予最高30万元的工作补贴;柔性引进人才每年认定不超过5名 , 给予用人单位最高10万元引才补助 。
认定标准
申报企业条件
须为威海市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业、“千帆计划”入库企业、“专精特新”中小企业 。
主营业务范围须与我市七大千亿级产业集群相同或相近 。
申报人才条件
(一)全职引进
全职引进产业紧缺人才必须符合以下基本条件: