2021年铜陵人才补助政策,铜陵人才引进细则,补贴详情( 三 ) 「问人人知识网」

按本实施意见条款新增政策：为做好高校毕业生就业见习工作，激励用人单位吸纳高校毕业生参加就业见习，我市在借鉴芜湖、马鞍山等兄弟地市先进做法的基础上，出台制定了对于上年度吸纳高校毕业生参加就业见习的基地（单位）进行年度评先，对获得优秀的见习基地（单位），给予一次性2万元奖励。
七、关于第二条“鼓励企业引进和培养人才”第13款
政策依据：安徽省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合下发《关于开展“工学一体”就业就学工作试点的通知》
申请条件：对经备案的“工学一体”学员，毕业后与合作企业签订1年以上劳动合同，且依法缴纳社会保险的。
补贴标准：分别给予企业和职业院校1500元/人一次性补贴；所学专业为我市紧缺专业（工种）的，给予3000元/人一次性补贴。
适用范围：参加工学一体的企业和职业院校，由企业和职业院校提供相关材料向人社部门申报。
八、关于第二条“鼓励企业引进和培养人才”第14款
政策依据：《支持技工大省建设若干政策》
补贴标准：
1．企业开展新录用员工岗前技能培训，完成规定的课程培训，在培训结束后向人社部门申报，给予每人800元培训经费补贴；
2．职工培训后取得中级工、高级工、技师、高级技师职业资格证书的，按人均1000元、2000元、3500元、5000元标准给予企业一次性补贴；
适用范围：
1．适用于与企业签订一年以上劳动合同的，且在劳动合同签订之日起六个月内开展培训的新录用人员。
2．适用于企业培训并取得相应职业资格证书的职工，由企业提供相关材料向人社部门申报。
九、关于第二条“鼓励企业引进和培养人才”第15款
政策依据：《支持技工大省建设若干政策》，《铜陵市建设技工强市实施意见》（暂定名）；
奖励条件：授予“青年岗位能手”的，需满足团市委的评选规定，授予“三八红旗手”的，需满足市妇联的评选规定。颁发相应技师或高级职业资格证书的，需满足颁发职业资格证书的有关规定。
奖励标准：给予一定物质奖励，授予“铜陵市技术能手”“铜都劳动奖章”“青年岗位能手”“三八红旗手等”荣誉称号，颁发相应技师或高级职业资格证书。
适用范围：参加相应竞赛工种并取得第一名的各类企业职工和个人。
十、关于第二条“鼓励企业引进和培养人才”第16款
政策依据：《关于实施“制造铜陵”高技能人才培育工程的意见》（铜办〔2012〕19号）
申报条件：
1．对于高技能人才实施津贴制度和实行“首席技师”岗位津贴制度的企业。
2．企业建立“技能大师工作室”，被评为国家级、省级和市级技能大师工作室的。