2021年绍兴人才补助政策,绍兴人才引进细则,补贴详情( 二 )

（七）加强企业引才激励。对企业引进“千人计划”“万人计划”申报人选进入评审答辩的，给予每人2万元的奖励。对全年引进落户由新城自主申报入选的国家、省“千人计划”“万人计划”和绍兴“海内外英才计划”人才（不同层次可叠加计算）2名及以上的，给予企业20万元奖励；5名及以上的，给予企业100万元奖励。
三、吸引高校毕业生就业创业
【2021年绍兴人才补助政策,绍兴人才引进细则,补贴详情】（八）鼓励毕业生来绍应聘。对邀请来新城参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的高校在校生，提供每人每天150元食宿费补贴，并按照省内每人次300元、华东地区（浙江除外）每人次800元、其他地区（华东地区除外）每人次1500元的标准给予交通补贴。
（九）帮助企业招才引智。对参加人才、人社部门组织的引才活动的企业，统一保障交通食宿，或按照省内每次不超过1000元，华东地区每次不超过2000元，华东以外地区每次不超过3000元，国（境）外每次不超过2万元的标准，按实给予补贴。
（十）房票补贴和安家补贴。对首次新引进到新城企业工作的全日制博士生、正高级专业技术职务任职资格人员，全日制硕士生、副高级专业技术职务任职资格人员、高级技师，“双一流”全日制本科生，其他全日制本科生，全日制专科（高职）生，给予为期三年每年3.5万、3万、2.5万、1.5万、0.8万元的安家补贴；对在新城首次购房的，一次性给予40万元、20万元、15万元、6万元、3万元的房票补贴。
本政策执行期限暂定为2021年1月1日至2021年12月31日，适用范围为绍兴滨海新城。本政策是《高水平建设人才强市的若干政策》（绍市委办发〔2021〕92号）的补充和提升，本政策以外的政策按照上级及其它有关政策执行。已依据原人才政策启动奖励资助程序，但未兑现完毕的，按原政策继续执行。如遇到国家、省、市重大政策调整时，从其规定。对同一事项涉及多项奖励的，按“从高、不重复”原则执行。本政策由新城党工委、管委会负责解释，具体工作由办公室会同新城人才工作领导小组办公室承担。