临时用工劳务合同怎么写?( 九 )


5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除
6、在施工现场不允许擅自离岗 。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款 。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿 。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负 。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:
1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付 。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行 。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行 。
4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康 。
5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退 。
6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资 。
7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决 。
本合同一式两份,甲乙双方各保存一份 。
甲方:
乙方:
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