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攀枝花矿务局太平煤矿思想政治工作强劲有力
本报讯攀枝花矿务局太平煤矿紧紧国绕提高企业经济效益这个中心，切实加强思想政治工作，努力凝聚人心、提高职工队伍素质、调动职工群众的生产积极性，促进了企业经济的发展，使企业迈上了稳步发展的轨道。
面临地质条件越来越复杂，井采条件越来越差，离退休职工增多、负担重等重重困难，太平矿党政注重“以人为本”加强思想政治工作，切实抓好职工的四项教育:
一是抓好理论教育。全矿成立了15个中心学习小组，制定了职工每月4次政治学习制度，组织职工学习十五大精神、邓小平理论和党的十四届六中全会《决议》等，以科学的理论武装职工的头脑。
二是抓好干部思想作风教育。在干部中开展了“讲学习、讲政治、讲纪律、讲奉献”的活动。在全矿副科级以上干部中进行勤政廉洁教育。以“官德”促“民德” 。
三是抓好企业精神教育。矿摄影、书法、方艺小组、文协等群众协会以“创业、奋起、拼搏、奉献”的太平精神为主题创作了矿歌、矿徽，并每年坚持开展庆矿庆、庆矿工节活动，使职工士气大振、信心倍增。
四是抓好矿情教育。利用广播、电视、橱窗、黑板报等宣传工具，对全矿职工进行“明家底，明任务”的矿情教育，开展“六算六比”活动，及时向职工群众介绍企业所面临的形势，改革和发展的目标及有利和不利的因素，明确进步前进的方向。
【国绕中心抓人心凝聚人心为中心】通过四项教育，把个矿职工干部的思想统到了经济建设这个中心上来，为矿区改革和发展提供了强有力的思想保证，增强了全矿干部职工面对困难求发展的信心和决心，有效地推进了全矿经济工作的顺利发展。