2021年朔州人才补助政策,朔州人才引进细则,补贴详情( 二 )


第十一条 对引进我市工作的高层次优秀人才 , 要提供相对优越的办公条件和居住条件 。根据我市实际 , 按下列标准发给安家补巾:
(一)两院院士、国家有突出贡献的中青年专家30万元;
(二)享受政府特殊津贴的专家、全国杰出专业技术人才15万元;
(三)具有高级职称的专业技术人员、博士研究生10万元;
(四)取得硕士学位的研究生3万元;
【2021年朔州人才补助政策,朔州人才引进细则,补贴详情】(五)其他专门人才也可给予补助费 , 其数额由用人单位自行确定 。
享受安家补贴的人员须与用人单位签订5年以上期限的合同 , 并必须完成合同规定的任务 。安家补贴要在合同期内全部发给本人 , 经费来源以用人单位为主 , 同级财政补助为辅 。
第十二条 对引进的优秀人才 , 实行灵活多样的分配形式 。可以实行年薪制、协议工资、项目工资、课题工资等;也可以资本、技术等要素参与分配 。同时根据其工作岗位和贡献大小 , 还可以发给一定数量的奖金 。
第十三条 对高层次优秀人才携带技术项目、专利在我市投产或研制开发新产品、推广应用新成果产生经济效益的 , 除用人单位按规定给予奖励外 , 在项目投产5年内 , 同级政府按每年新增缴地方所得税部分的20%比例给予奖励 , 奖金全部发给个人 。
第十四条 为保证优秀人才的身体健康 , 凡博士以上研究生及副高以上专业技术人员 , 每年进行一次全面健康检查 , 并享受 10一15天的公费疗养 。其经费来源根据其所在单位性质 , 由用人单位或同级财政负担 。
第十五条 鼓励本市企事业单位通过市引进国外智力部门或其它渠道 , 引进国外的管理和技术专家 , 帮助解决技术难题、参与科研开发、传授管理经验、举办科技知识讲座等 。凡经过市里引进的外国专家每人每天补贴生活费100元 。
第三章 组织领导
第十六条 加强引进人才工作的领导 。各级政府都要高度重视人才工作 , 市、县区两级都要成立引进人才智力工作领导组 , 定期研究引才引智工作 , 及时解决工作中出现的新情况、新问题 。市领导组办公室设在市人事局 。
第十七条 市、县区人事部门会同组织部门负责本地引进优秀人才的综合管理工作 , 教育、科技、公安、财政、劳动、编制等部门按各自职责 , 及时提供服务 , 共同做好此项工作 。
第十八条 加大政府对人才工作的投入力度 。“十五”期间市财政每年预留出100万元 , 作为朔州市引进优秀人才专项经费 , 重点用于资助各类优秀人才科研、工作、继续教育、生活补助和专家的学术交流以及奖励经费 。专项经费的使用 , 将另行制定办法 。总的要求是 , 单位提出申请 , 经领导组办公室审核 , 市长签审后由财政拨付 。各县区财政也要拿出相应经费 , 用于引进优秀人才工作 。