职工之家管理制度8篇( 五 )

第二条开展建设职工之家活动要坚持加强党的领导用心争取行政支持广泛发动和依靠职工群众构成党政工齐抓共管、职工群众热情参与的工作格局。
第三条为加强对建家活动的统一领导集团成立建设职工之家活动领导小组董事长、党委书记任组长、工会主席、总经济师任副组长领导小组成员由工会常委组成组织部承担日常组织工作。
第二章职工之家标准
第四条以职工代表大会为基本形式的企业民主管理机制健全完善 17分
1、认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规在党组织的领导下依法独立负责地开展工会工作和职工民主管理工作根据形势任务要求制定《依靠职工办企业和加强企业民主管理的意见》和《实施办法》突出维权基本职责保障企业职工主人翁地位。
2、按规定召开职代会每年至少一次认真落实提前审议、书面票决、逐级申报等制度；全面落实职代会五项职权生产经营管理重要事项和涉及职工利益的改革方案经职代会审议透过或讨论决定；公司制企业建立并落实职工董事和职工监事制度作用发挥好。
3、职代会联席会议和专门委员会作用发挥良好开展活动经常；职工代表提案办理率到达100％提案人对提案处理和整改满意率达90%以上；
4、职代会民主评议监督领导干部制度健全评议资料贴合要求程序规范坚持口头述职评议结果向职代会公布并与干部奖惩、任免挂钩。
5、厂务公开组织制度健全党委统一领导、行政负责主抓、纪委监督检查、工会日常工作、职工广泛参与的工作格局不断完善和发展公开载体、资料、程序规范监督考核措施得力职工对厂务公开测评满意率到达90％以上。
6、日常民主管理形式多样渠道畅通车间、班组民管制度健全；加强职工代表队伍建设落实培训制度职工代表每届培训率到达100％。
第五条以群众协商群众合同制度为重要手段的劳动关系协调机制不断规范 17分
1、健全完善群众协商和群众合同制度按规定进行群众协商、签订群众合同群众合同资料规范建立监督检查、履约职责和违约职责追究制度合同兑现率到达9O％以上。
2、加大工会依法维护、源头维护力度在制定涉及职工切身利益各项政策办法中工会全过程参与充分反映职工意见和要求维护、保障职工合法权益有力。
3、劳动争议调解组织、劳动法律监督组织健全制度完善开展工作正常；依法调处劳动争议调解率到达100％劳动关系和谐稳定。
第六条以“阳光、月光、星光”为主题资料的送温暖爱心活动成效显著 17分
1、认真履行帮困“第一职责人”职责帮困救助机制健全完善；建立困难职工档案和领导干部联系包保困难职工制度开展帮困助学、医疗救助、灾害救助活动；深入开展“阳光、月光、星光”送温暖爱心活动热心为困难职工排忧解难办实事兑现部党组“三个不让”的承诺。