班主任见习工作自我评价写法怎么样?( 九 )
案例反思:
透过指导教师的谈话 , 我在如何管理课堂 , 如何控制课堂纪律等方面有了不少新的理解 。
首先 , 我了解到的第一点:法不责众 。不能因为个别人的错误而去责备全体的人 。这样不仅仅没有起到教育犯错学生的作用 , 还打击了表现良好的学生的用心性 。这样是得不偿失的 。
其次 , 我了解到的第二点:要赏罚分明 。一个优秀的班主任不能只赏不罚也不能只罚不赏 , 同时赏罚要做到公平公正 。
再有 , 我了解到的第三点:虚心向老教师学习请教 。无论是教学也好 , 还是管理也好 , 老教师们有着更丰富的经验 , 也对学生更加了解 。虚心向这些老教师请教有益无害 。
最终 , 我了解到的第四点:要严慈相济 。一味的对学生好是起不到管束他们的作用的 , 而以为变本加厉的压制约束反而会引起他们的逆反 。如何让他们理解并愿意接纳和认同是亟待我去探索的 。
透过这次教学事故 , 我从学生和其他教师身上学到的有很多 。在那里首先感激各位教师对我的耐心疏导 , 我对此表示由衷的感激 。同时 , 我也向你们保障:以后的日子里 , 此类失误不会再发生 。
班主任见习工作自我评价写法怎么样?
为期5个星期的班主任工作已经结束 , 虽然仅有短短的5个星期 , 可是却是我人生中最难能可贵的财富 。班主任工作是一项繁重枯燥的工作 , 也因为它的特殊而重要 。实行素质教育 , 创立一个良好的班团体 , 培育学生完整人格 , 这是班主任肩上责无旁贷的重任 。班主任在有效地进行班级管理的过程中 , 不能仅靠一个或几个教师严格管理 , 关键是要教育和指导学生学会自我管理 , 使每个小学生做到既是管理的对象 , 又是管理的主体 , 到达“管 , 是为了不管”的目的 。
作为学校最基层的“领导”的班主任 , 是班团体的核心 , 要对学生全面负责 。班主任工作好坏将直接影响学校整体工作的顺利进行 , 关系到学生的前途学校的形象 。现就这几个星期的工作做一个评价!
一、工作烦琐 , 坚持到底
在实习的5个星期当中 , 我每一天早上7:30以前准时赶到实习学校 。然后就是到操场组织学生站好队列 , 进行早操或者校会 。早操结束 , 回到教室又组织学生进行早读 。午时的时候 , 第3节课一般都是班主任在布置工作 , 或者在讲一些事情 , 批评教育一些学生 。接下来就是守着学生进行卫生打扫 。每一天都是这样的重复着 , 有些时候学生之间发生冲突 , 学生都跑来告状 , 这也比较考验人 。如何处理才会让两个学生都平息下来是很重要的 。为了对同学们增进了解 , 我抓住一切可能的机会和他们接触 , 增加与他们每个人接触的机会 。我在批改他们作业的时候也了解了他们很多 , 这都为我做好班级辅助管理工作做好了准备 。
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