员工培训承诺书怎么写?( 二 )


5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律 , 不盲目作业 。
6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底 , 自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施 , 不抱侥幸心理 。
7、主动制止同事的不安全行为 , 对发现事故隐患或者其他不安全因素 , 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理 。
8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练 , 掌握作业所需的安全生产知识 , 提高安全生产技能 , 增强事故预防和应急处理能力 。
承诺人:
工种:
承诺时间: 年 月 日

员工培训承诺书怎么写?


员工送外培训 , 是公司加强员工管理 , 帮助其尽快完成角色的转变 , 增强对企业的认同感和归属感 , 有利于更好地开展工作的一项重要举措 。为使外出培训达到预期目的 , 保证培训工作有计划、有组织地进行 , 保障员工个人人身安全 , 本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:
1、服从培训单位的安排 , 严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度 , 服从现场工作人员的指挥 。注意人身财产安全 , 配合做好防火防盗工作 。
2、严格遵守培训单位作息制度 , 不得擅自离开培训单位 , 确因联系工作或其他原因必须离开单位的 , 应向培训单位请假 , 经批准后方可离开 , 不得独自行动和在外住宿 。
3、培训期间 , 遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生 , 预防疾病传播 。
4、遵守国家法律、集团公司、公司HSE管理要求及分公司各项规章制度 , 不做有损分公司形象的事 。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件 。一旦违纪将接受分公司的严肃处理 。
5、培训期间 , 因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责 , 造成他人伤害或国家和企业的经济损失 , 由本人承担经济和法律责任 。
本人熟知并全面执行以上条款 , 接受分公司及培训单位的检
查、监督 。如违反上述承诺 , 所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故) , 均由本人负责 。
此承诺书一式两份 , 经员工本人签字确认后 , 一份由员工本人留存 , 另一份由人事科备案备查 。
签字:
按手印: