商场工程部的工作计划怎么写?( 三 )
二、两票三制
严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业 。第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中 。第二,认真严肃的开好每次班前会,“三交三查”清楚,仔细 。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施 。第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患 。
三、材料及资料管理
制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料 。在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库 。绝不虚报,假报材料 。
在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务 。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根 。
四、加强沟通,服务于民
加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通 。在其范围内的改造,施工 。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备 。
施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质服务 。
五、关爱员工,认真工作
认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,时刻关心员工生活,提高员工的工作积极性 。特别对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应该起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工在工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量 。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭 。
辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司的正确领导下,发扬新龙人“不怕吃苦,不怕艰辛”的企业精神,以更加奋发向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚定信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求认真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出新龙公司新的篇章 。最后我相信我们工程部在公司领导的带领下一定能圆满的完成工作目标,给公司一个满意的答案 。
商场工程部的工作计划怎么写?
一、严格管理、高效沟通,愉快工作,工程部工作计划 。
进一步完善内部考核激励机制,充分发挥员工的积极性与主动性,建立一套合理有效的培训方案,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各班组、各工种间的技术交流与学习,提高部门的整体战斗力 。以多种形式加强部门与员工之间的沟通,积极推行商场的企业文化,丰富员工的业余文化、生活 。扭转员工散漫的工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快地工作创造良好的条件,形成团结、紧张、活泼的氛围 。
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