科研年终工作总结如何写?( 六 )


我们以师为本 , 根据“二八”管理原则 , 结合教师专业发展需求 , 指导与帮助教师 , 以课题为载体 , 明确努力方向 , 丰富工作内容 , 减少纷争烦扰 , 在成功组建科研梯队的同时 , 也引领着大家向成为“研究型”教师这一目标迈进 。
三、重视文化引领
科研工作是一条需要长期坚持的教师专业发展之路 , 如果处理不当 , 会给我们已经超负荷工作的教师增加压力 , 损伤教师自主发展的内在动机 。我校通过以下途径 , 在教师群体中逐步形成“积极参与 , 有效合作”的新型教师文化 。
首先 , 以古悦彬为首的学校领导对科研工作高度重视 , 全力支持 , 鼎力相助 , 并和老师们一起进行课题研究;其次 , 以促进引导为主 , 着重提高教师参与的主动性和积极性 , 实现教师在科研工作中的自觉提升 , 避免强制和重罚 , 防止盲目或过度的行政推进;此外 , 我们指导老师分析自身专业发展现状 , 明确优点 , 找出不足 , 制定个人年度发展计划 , 年底进行考核验收……
我校落实目标管理 , 加强专业指导 , 重视文化引领 , 努力营造务实求新的良好氛围 , 促进教师的专业发展:本学年获得市级(含市级)荣誉教师六人;四位教师的论文在第四届广佛肇教师校本行动研究暨第八届(20xx)广州市校本研究与教师发展学术研讨会获奖;执教区公开课或开设专题讲座的教师共十三位;两位教师通过选拔 , 成为特级教师工作室成员;张蔚、林小玲和王爱伦老师发表文章……展望未来 , 我们将一如既往 , 以科学管理扎实推进教育科研工程建设 , 进一步促进学校可持续发展 。

科研年终工作总结如何写?


坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则 , 以课题研究为抓手 , 以校本培训为依托 , 深入开展教学研究 , 进一步加强课题的有效研究与过程管理 , 积极开展校本教科研活动 , 使学校教科研工作“源于教学 , 高于教学 , 指导教学” , 精心打造教师队伍 , 全面提高教育质量 , 力争使教科研工作有新的发展 , 新的突破 , 新的高度 。
具体工作
一、学习为先 , 积淀底蕴 。
学习是充满思想的劳动 , 真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴 。在实施课程改革的今天 , 每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求 , 让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分 , 通过学习不断提高教学研究能力 。本学期继续利用业务学习的机会 , 轮流让教师谈学习新课程的感受 , 个人加强自学 , 广泛学习和专题学习相结合的形式 , 开展教科研的校本培训活动 , 进一步营造科研学习的良好氛围 , 丰富教师的科研理论知识 。继续采用“请进来 , 走出去”的方法 , 一方面向外聘请有关的专家学者来校讲学 , 另一方面继续外派教师参加各级教科研骨干培训班和各种教育研讨会 , 拓宽思路 , 放大眼界 。学校科研室借助网络及报刊杂志 , 学习教育科研的理论知识 , 谈体会 。3月19日 , 邀请市教研员王红老师 , 区教研员卢丽老学校讲座 , 指导讲课 , 评课 , 使教师的科研意识增强了 。