无固定期限劳动合同范文有没有?(20)


六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 。甲方为乙方办理有关社会保险手续 , 并承担相应社会保险义务 。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行 。甲方按__________________________支付乙方病假工资 。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行 。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要 , 按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施 , 发放必要的劳动保护用品 。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规 , 建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度 , 严禁违章作业 , 防止劳动过程中的事故 , 减少职业危害 。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度 , 加强对职业病防治的管理 , 提高职业病防治水平 。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行 。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时 , 为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明 , 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 。
第二十条 乙方应当按照双方约定 , 办理工作交接 。应当支付经济补偿的 , 在办结工作交接时支付 。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:______________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议 , 当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的 , 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第二十三条 本合同的附件如下 ____________________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的 , 按有关规定执行 。
第二十五条 本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份 。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月日