(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十一条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十二条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.
第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第十四条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.
第十五条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
甲方(公 章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
【餐饮业职工劳动合同怎么写？】签订日期: 年 月 日

• 国企职工辞职报告范文有没有？
• 原单位开离职证明如何写？
• 职工获奖感言怎么写？
• 教职工运动会加油稿怎么写？
• 象棋比赛策划书怎么写？
• 单位职员年度述职工作报告如何写？
• 轮胎销售经理述职工作报告怎么写？
• 职工运动会广播稿格式怎么样？
• 劳动合同明细怎么写？
• 铁路职工辞职报告写法怎么样？