企业所得税报税流程_个人所得税法实施条例解读

对于一个打工人来说，工资的多少决定了自己未来的生活能够活的多好。也正是因此，对于工资避税的问题可谓是格外的在意，那么工资可以避税吗？工资个人所得税怎么算2021？
工资可以避税吗？工资个人所得税怎么算2021？
一、法律规定的义务：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：第三十五条扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。
第三十七条税法第八条所说的全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息。
第三十九条纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。
《个人所得税法》第二条第一项、第二项、第三项分别是：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》国税发〔2006〕162号第十一条第一款：有从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
二、关于公司和个人违法的法律责任：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条：扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
工资如何合理避税？
首先，大家在制定工资收入避税方案的时候要提前去了解相关的法律，当大家对相关的法律足够的了解之后，就能够更加正确的去制定工资收入避税方案。另外，这种情况下制定出来的避税方案也不会出现违法行为。一旦在的时候出现违法的行为，就容易受到相关的法律制裁，因此这一点对于大家制定工资收入避税方案来说是很重要的。
其次，制定工资收入避税方案的时候还应该要分析自身的情况。不管什么情况在实现工资收入的时候要根据自身的实际情况来合理的避税，这样的话相关的避税效果才是最好的。另外，在的时候制定相关的工资收入避税方案也是需要分析自身的情况的，这一点也是很重要的，如果不合理的去分析自身的情况的话，制定出来的工资收入避税方案就很难有好的避税效果，因此这一点是很重要的。
最后，按照基本的步骤去制定工资收入避税方案。制定工资收入避税方案的时候一般都是有一定的步骤的，大家在制定方案的时候就需要根据正确的步骤去进行制定，这种情况下制定出来的工资收入避税方案就很合理，相关的避税效果也会很好。因此，在制定工资收入避税方案的时候，这个基本的一点是要注意的。
工资个人所得税怎么算2021？
一、计算公式：
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500 ，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
【企业所得税报税流程_个人所得税法实施条例解读】如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。
二、计算方法
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=（应发工资-三险一金）-3500
实发工资=应发工资-四金-缴税