时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务 。整个面试过程可包括以下4个环节：
1、做简短的自我介绍；
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；
3、要求回答一个事先准备的问题；
4、自由交流 。
复试:根据先前的留用的新委员名
单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员 。
七、召开新一届学生会成立大会：
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作 。

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