（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境 。
（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品 。
（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护 。
（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练 。
（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议 。
（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿 。
第八条 合同的变更
（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同 。
（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前３个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足 。
第九条 违约责任
（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费 元，并支付违约金 元 。
（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金 元 。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费 。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减２０％的比例计算 。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费 。）
（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失 。
第十条 其他事项
（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力 。
（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决 。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼 。
（三）本合同双方签字（盖章）后生效 。
（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力 。
（五）本合同附件包括：《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》 。
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日

律师事务合同怎么写？

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：甲方：负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方：(姓名)性别：男身份证：律师执业证号码：户籍所在地及住址：(按身份证地址填写)邮政编码：所属街道办事处：住所地：(按实际居住地填写)邮政编码：联系电话：

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