第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80% 。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十六条 甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费 。采用下列第 一 种方式缴纳社会保险费 。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴 。
（一）参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险 。
（二）参加医疗保险、工伤保险及
第十七条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行 。
第十八条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 ／乙方 承担 。

• 首付|交完首付15天没签合同找谁投诉
• 建筑项目居间合同怎么写？
• 加工承揽合同创业计划书怎么写？
• 土建安全员述职报告怎么写？
• 安全协议合同格式怎么样？
• 养老院托养合同怎么写？
• 购买车票委托书怎么写？
• 银行贷款合同样本格式怎么样？
• 粮油交易合同如何写？
• 设备购销合同如何写？