借调合同怎么写?( 三 )


2、负责借调人员的工资福利发放 , 按期为借调人员缴纳各项社保费用 , 并代扣个人应承担的社会保险费用 。
3、负责对借调人员工作情况的了解 , 配合甲方管理借调人员 , 如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的 , 应提前告知甲方 。
4、借调期间 , 借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇 。如乙方调整工资或职级体系 , 借调人员仍同等享受 , 调整依据可由甲方提供 。
5、借调期间 , 如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷 , 乙方不负任何责任 , 但需协助处理纠纷 。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险) , 由乙方每月先行垫付 , 并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方 , 由甲方转账支付给乙方 。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用 , 从借调之日起开始计算 , 并按实际借调时间予以结算 。
六、其他
1、借调期间 , 借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行 , 并由甲方给予报销 。
2、借调结束后 , 如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间 , 由三方协商签订续借协议 。
3、本协议一式两份 , 甲、乙双方各执一份 , 自甲、乙双方签字、盖章之日起生效 , 具有同等法律效力 。
4、如有其他约定 , 双方可另行约定 , 以作此协议的附件 。
甲方(盖章):乙方:(盖章):
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):
日期:年月日日期:年月日

借调合同怎么写?


甲方(借调单位): 地址: 法定代表人:
乙方(借出单位): 地址: 法定代表人:
甲乙双方因工作开展需要 , 经协商一致 , 借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作 。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方 。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则 , 共同签署本协议 。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止 , 为期_____个月 。如借调时间调整 , 由甲方双方协商确定 。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理 , 按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评 。借调人员如违反甲方管理规定 , 甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪 , 甲方可将其退回乙方 , 由乙方进行处理 。