销售人员培训心得体会怎么写?( 九 )


二、做事要竭尽全力:
“不要允许自己尽力而为 , 要全力而为” 。曾听说过一个兔子与猎狗的故事 。那年冬天 , 猎人带着猎狗去打猎 。猎人用枪击中了兔子的后腿 , 受伤的兔子拼命逃生 , 而猎狗紧追不舍 , 后来猎狗并没有追上兔子 , 只好悻悻地回到主人身边 , 猎人气急败坏地骂它没用 。而它却不服气的辩解道:“我已经尽力了 。”而兔子死里逃生 , 回到家后 , 兄弟们都十分惊讶 , 纷纷问它是什么发放逃生的 。兔子说:“它是尽力而为 , 而我是竭尽全力 。因为我知道它追不上我最多只是挨主人一顿骂 , 但我要是不竭尽全力的话便会失去生命!”这只兔子的话使我感慨万千 , 是呀 , 猎狗只是尽力而为 , 并不认为这有多重要 , 可是兔子知道如果自己不用所以的力气逃跑 , 那么自己就会死在猎人手里 , 它意识到必须拿出所有的力量一搏 。回想 , 在我们学习、生活中也遇到过许多难题 , 而我们是当竭尽全力的兔子 , 还是尽力而为的猎狗呢?很多员工都是报着一种“尽力而为”的态度在做事情 , 认为只要我去做了 , 做得好与不好却不怎么在乎 。仔细想想 , 这不就是我们停滞不前的原因之一吗?为什么在同样的岗位上有的人通过一年、两年的时间可以迅速成长而有的人却永远是原来的样子 , 没有丝毫的进步呢?这就跟故事中的猎狗一样 , 心想做得不好最多挨领导批评两句 , 又有什么关系呢?我现在深深的意识到 , 我要当“竭尽全力”的兔子 。
三、团队精神:
简单来说团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 。任何组织群体都需要一种凝聚力 , 我们在工作中不是一个单独的人体 , 我们都是重庆农村商业银行这个大家庭中的一员 , 我们的个人行为也会影响到整个集体 。要想成为成功的、高绩效的团队不光是团队的事 , 而是团队里每一个人的事 , 如果我们每一个人都能积极参与团队的每一件事 , 每一个人都能不用过多的安排去主动做事情 , 如果我们毫无保留的把自己的经验共享 , 当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决 , 像自己的工作一样共同完成 , 而不是袖手旁观看笑话 。实际上在我们的工作中不管那一个同事事情没完成 , 工作出了差错 , 我们每一个人都是有责任的 , 所以大家要主动多沟通 , 不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的 。只有大家心往一块走 , 劲往一处使的时候 , 我们才会为了目标共同奋斗、共同承诺 , 才能营造一个和谐团队 。