《自动自发》优秀读后感怎么写？( 六 )
打开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引 。一口气读完，已经是深夜了，合上书心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰 。
自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理 。在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具 。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里 。,很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识 。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案 。
工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，积极地为了自己既定的工作目标而努力，自觉的工作是一种美德 。另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快可以实现 。自动自发在工作表现为对工作的忠诚 。敬业精神，是中华民族几千年来一直鼓励的，但敬业成为一种习惯确实很难，有点儿苦行僧的感觉，要耐得住诱惑和寂莫 。这样看敬业的心态本来就不对，是一种消积的心态，我们要以积极的心态要看待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的贡献 。
珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉 。
《自动自发》优秀读后感怎么写？
《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德著写的，读了这本书后，受益匪浅、深受感触 。此书告诉我们无论是工作还是学习，都要认真对待，保持一个良好的工作心态和学习心态 。对待公司要有敬业精神、对待老板要忠诚，对待自己，要有自信 。下面是我读了此书一部分的感想 。
书中有一段提到老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多赏识 。这句话说得好，在现在的企业中，有些人工作只是为了老板工作，老板在时，工作非常卖力，表现自己；老板不在时，工作表现一般，没有目标工作 。由此可以说明这种人在工作时没有给自己设定工作标准，即使得到老板的赏识，那只是暂时现象，时间长久了会露出破绽的 。而有些人在工作时就给自己定下了工作标准，拟定工作计划，不管老板在不在身边，他都更加卖力的为了达成自己的工作目标而努力工作，一旦工作目标达成后，即刻拟定下一个工作计划或工作目标，向着下一个目标计划去努力工作 。
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