华为太子李一男现状介绍_华为太子李一男现状怎么样「问人人知识网」

华为科技公司经过几十年的沉淀，如今已经可以代表中国走向世界，虽然近些年来，经历了严峻的考验，导致华为遭受重创，但正所谓瘦死的骆驼比马大，华为依旧位列全球第六，说到华为的成长历史，不得不提华为的 “幕后功臣” ，很多人都知道任正非作为一名退伍军人，在对华为员工的管理上可谓是用心至极，而狼性文化也成了华为的一种代名词，任正非认为要想在这个竞争激烈的时代，做大做强就必须得具备狼性精神，也正是因为华为有了狼性文化的加持，才让华为冲破重重难关，走在了世界的前面，狼性文化无非就抓准时机，公司上下齐心，为企业的发展奠定基础，看来狼性文化让任正非发挥的是淋漓尽致。

众所周知华为通信是华为的根基，就是在当下，华为的通信技术依然是国际上公认的最高标准，有人曾说“一个李一男半部华为通信史” ，他到底有何过人之处？竟让任正非都不惜破格认他做“干儿子” ，其实了解李一男的人都知道，这个人的能力非常厉害，更是一位超级大学霸， 1992年由华中科技大学“少年班”毕业，之后进入华为实习，作为初到华为的新员工，李一男邂逅了师兄郑宝用，这位师兄自然也就成了李一男名义上的领路人，郑宝用对他的第一印象就是，这不会是个童工吧，又小又黑跟个黑豆芽似的，可是在经过细聊之后，郑宝用再也不敢小觑这颗黑豆芽了，只能用一句话来形容他“满腹经纶才华横溢” ，入职第二天就晋升为了工程师，仅在半月后就被升为主任工程师， 2年后提拔为华为总工程师，那年27岁的李一男成了华为最年轻的副总裁，如今这晋升记录在华为都无一人打破，在这个阶段里，不仅仅是李一男一个人的风光无限，在他与郑宝用的精诚合作策划下，华为也迎来了“突飞猛进的”发展历程。
【华为太子李一男现状介绍_华为太子李一男现状怎么样】
1993年的时候，华为刚刚完成一款2000门的交换机，可这在任正非看来
，这对于发展迅猛的中国电话来说还远远不够，便一声令下，把一项艰巨的研发任务交到了郑宝用的手中， “开始进军万门交换机的研发” ，其实以当时的技术来说，千门交换机与万门交换机，中间还存在着很大的鸿沟，也是当时全球科技巨头，都在努力攻克的难题，当时郑宝用带着研发小组，唯一能想到的办法就是，模仿日本富士通的交换机技术，这时任正非却出来给了众人当头一棒， “要做就做有自己知识产权的东西” ， “不能抄袭别人的东西” ，就在众人焦头烂额之际，李一男灵光一闪瞬间想出一计，何不利用自己的老本行，把光纤的多个模块联合在一起呢？郑宝用一听眼睛瞬间都亮了， “这想法真是绝了” ，一个月之后李一男就凭借万门交换机项目，一跃升为华为执行副总裁，由此可见李一男对华为的发展有着重大意义，李一男的传奇之路自此开启。

任正非对于李一男可谓是疼爱有加，信任、放权任他自由发挥，上演了现实版的，海阔凭鱼跃天高任鸟飞，而李一男也成了内部员工眼中的“太子” ，为华为立下汗马功劳扫除一切障碍，其实在万门机研发成功时，就看出来了任正非对他非常看重，从100万的奖金直接转变为华为的100万股份，让李一男成为了公司的核心管理层，这时候公司就已经出现不少传言，李一男未来可能是任正非的接班人，任正非认为他还太年轻，需要更多的磨炼，首席执行官必须要懂市场运营，不仅仅只是会研发这么简单，就把李一男调去了市场部，这时屡创奇迹的李一男开始不满现状了，在研发部自己如鸟投林，这猛一下去市场部，这不是要让猪学习爬树，才华横溢的李一男开始不满现状，他决定离开华为出去闯荡，任正非虽然非常不舍，但还是在酒店为他设下豪华酒宴，带领华为“总监级”以上的高管，为李一男“饯别” ，这次也成了华为历史上最大的一次“人事危机” ，他的离开不但带走了昔日的研发成果，还有研发团队的核心科技人员。