华为太子李一男现状介绍_华为太子李一男现状怎么样

华为科技公司经过几十年的沉淀 , 如今已经可以代表中国走向世界 , 虽然近些年来 , 经历了严峻的考验 , 导致华为遭受重创 , 但正所谓瘦死的骆驼比马大 , 华为依旧位列全球第六 , 说到华为的成长历史 , 不得不提华为的 “幕后功臣” , 很多人都知道任正非作为一名退伍军人 , 在对华为员工的管理上可谓是用心至极 , 而狼性文化也成了华为的一种代名词 , 任正非认为要想在这个竞争激烈的时代 , 做大做强就必须得具备狼性精神 , 也正是因为华为有了狼性文化的加持 , 才让华为冲破重重难关 , 走在了世界的前面 , 狼性文化无非就抓准时机 , 公司上下齐心 , 为企业的发展奠定基础 , 看来狼性文化让任正非发挥的是淋漓尽致 。

众所周知华为通信是华为的根基 , 就是在当下 , 华为的通信技术依然是国际上公认的最高标准 , 有人曾说“一个李一男 半部华为通信史” , 他到底有何过人之处?竟让任正非都不惜破格认他做“干儿子” , 其实了解李一男的人都知道 , 这个人的能力非常厉害 , 更是一位超级大学霸 , 1992年由华中科技大学“少年班”毕业 , 之后进入华为实习 , 作为初到华为的新员工 , 李一男邂逅了师兄郑宝用 , 这位师兄自然也就成了李一男名义上的领路人 , 郑宝用对他的第一印象就是 , 这不会是个童工吧 , 又小又黑跟个黑豆芽似的 , 可是在经过细聊之后 , 郑宝用再也不敢小觑这颗黑豆芽了 , 只能用一句话来形容他“满腹经纶 才华横溢” , 入职第二天就晋升为了工程师 , 仅在半月后就被升为主任工程师 , 2年后提拔为华为总工程师 , 那年27岁的李一男成了华为最年轻的副总裁 , 如今这晋升记录在华为都无一人打破 , 在这个阶段里 , 不仅仅是李一男一个人的风光无限 , 在他与郑宝用的精诚合作 策划下 , 华为也迎来了“突飞猛进的”发展历程 。
【华为太子李一男现状介绍_华为太子李一男现状怎么样】
1993年的时候 , 华为刚刚完成一款2000门的交换机 , 可这在任正非看来
 , 这对于发展迅猛的中国电话来说还远远不够 , 便一声令下 , 把一项艰巨的研发任务交到了郑宝用的手中 , “开始进军万门交换机的研发” , 其实以当时的技术来说 , 千门交换机与万门交换机 , 中间还存在着很大的鸿沟 , 也是当时全球科技巨头 , 都在努力攻克的难题 , 当时郑宝用带着研发小组 , 唯一能想到的办法就是 , 模仿日本富士通的交换机技术 , 这时任正非却出来给了众人当头一棒 , “要做就做有自己知识产权的东西” , “不能抄袭别人的东西” , 就在众人焦头烂额之际 , 李一男灵光一闪瞬间想出一计 , 何不利用自己的老本行 , 把光纤的多个模块联合在一起呢?郑宝用一听眼睛瞬间都亮了 , “这想法真是绝了” , 一个月之后李一男就凭借万门交换机项目 , 一跃升为华为执行副总裁 , 由此可见李一男对华为的发展有着重大意义 , 李一男的传奇之路自此开启 。

任正非对于李一男可谓是疼爱有加 , 信任、放权任他自由发挥 , 上演了现实版的 , 海阔凭鱼跃 天高任鸟飞 , 而李一男也成了内部员工眼中的“太子” , 为华为立下汗马功劳 扫除一切障碍 , 其实在万门机研发成功时 , 就看出来了任正非对他非常看重 , 从100万的奖金直接转变为华为的100万股份 , 让李一男成为了公司的核心管理层 , 这时候公司就已经出现不少传言 , 李一男未来可能是任正非的接班人 , 任正非认为他还太年轻 , 需要更多的磨炼 , 首席执行官必须要懂市场运营 , 不仅仅只是会研发这么简单 , 就把李一男调去了市场部 , 这时屡创奇迹的李一男开始不满现状了 , 在研发部自己如鸟投林 , 这猛一下去市场部 , 这不是要让猪学习爬树 , 才华横溢的李一男开始不满现状 , 他决定离开华为 出去闯荡 , 任正非虽然非常不舍 , 但还是在酒店为他设下豪华酒宴 , 带领华为“总监级”以上的高管 , 为李一男“饯别” , 这次也成了华为历史上最大的一次“人事危机” , 他的离开不但带走了昔日的研发成果 , 还有研发团队的核心科技人员 。