《刷新》读后感格式怎么样?( 三 )


纳德拉将眼光放在了增量市场,逐渐放弃了存量市场 。这个对于我们的工作和个人发展都是具有指导意义的 。在拥有大量数据的公司,用户和公众的信任是公司生存的基石,在斯诺登事件、恐怖袭击事件发生后,微软是怎么为了维护这个基石与政府对决的,这个对于我们个人和行政工作也是一样的,要维护我们的整体形象,不能失去员工的信任,那是挑战底线的事情 。
不断学习才是克服焦虑和惰性的好办法,就跟李笑来说的解决问题的方式一样 。问题是锁,解锁的钥匙一定在别处,不要一直盯着锁,那你永远也解决不了问题 。纳德拉通过从内部开放的方式进行了延伸,对以前的竞争对手也有了开放合作的态度,让微软的业务有了更大的想象空间 。读后感包括office支持IOS和Andriod系统 。混合现实、人工智能和量子计算是微软要攻克的高地,为什么要拿出来说?因为不说别人也知道,而且这三块高地也只有微软等少数公司可以突破,让微软的想象空间足够大 。
willans说,你知道懂两门语言,才能真正理解一门语言 。不懂外语的人也无法理解自己的母语 。
通过介绍微软对信任的重视来表达公司不作恶的态度,这跟谷歌是异曲同工的',现在的互联网巨头拥有大量的数据,给用户带来方便的同时,也有极大的信任风险,表明自己不作恶的态度极其重要 。同时也解答了大众对于人工智能的恐惧,在微软的语言里,人工智能是辅助人的,而不是取代人的,即便是取代人的,也是一些危险工种 。而被取代的人也会有其他更高级的工作产生 。人和机器是合作关系 。
经济增长=(教育+创新)×科技使用强度
告诉人们发明不是决定国家发展快慢的因素,而是使用的强度才会起到真正助推的作用 。

《刷新》读后感格式怎么样?


《墨子》中有言“甘瓜苦蒂,天下物无全美” 。天下没有完美的人和事物,每一个人和事物都有缺陷,因此不断刷新自我就尤为重要 。《刷新》一书由微软第三任CEO萨提亚·纳德拉所著,全书主要阐述了20xx年其任CEO以来带领微软所进行的变革之路,并简要回顾了其青年时的求学历程以及家庭生活 。
在20xx年萨提亚上任之前,由于微软执着于以Windows操作系统和Office业务为主打业务的中心思想,错失了在搜索引擎、社交网络、移动互联网领域内的多重创新机会,因此迅速在相关领域落后于谷歌、苹果、亚马逊等竞争对手,再加上企业内部长期各自为政的形势,微软的未来令人担忧 。在内忧外患的情况下,萨提亚推行一系列“新政”形成了以拥抱同理心,培养“无所不学”的求知欲和建立成长型思维为核心的新一代企业文化,完成了企业文化的软刷新 。在业务上,刷新企业发展方向,不再以传统Windows操作系统、Office业务为核心业务,并放弃已被竞争者远远甩在身后的移动互联网业务,转而去抢占云革命先机,在混合现实、人工智能和量子计算三大领域进行布局,完成了企业业务的硬刷新 。