培优补差工作总结如何写?( 七 )


1、加强对培优补差的常规管理.
2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去 。
3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性 。
4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次 。
四、基本实施措施
1、首先制定教师培优补差责任目标,让辅导教师通过培优补差明确目标 。
2、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划 。定培训人、培训内容,培训时间 。
3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作 。
4.定期举行成绩提高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高 。
4、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况 。
5、科组长定期对辅导情况实施督查 。
五、考评办法
1、对此项活动实行,在学期末,结合期末考试,对培训教师进行量化考评,对完成任务表现特别突出的,给予公开表扬 。
2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的教师,在学校会议中给予公开批评,并限期进行改正 。