2021年天津病假工资最新规定,天津病假工资发放标准( 二 ) 「问人人知识网」

第五章关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定
第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满 8年及8年以上者，为本人工资100% 。
第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；已满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60% 。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。
第十八条工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业的平均工资40%，应按平均工资40%发给，但不得高于本人工资。
第十九条工人职员因工残废完全丧失劳动力而退职者及退职养老者，本人仍得按劳动保险条例第十三条甲款的规定，继续享受疾病医疗待遇至死亡时止。
【2021年天津病假工资最新规定,天津病假工资发放标准】第二十条工人职员疾病或非因工负伤医疗终结，确定为残废完全丧失劳动力退职后，除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外，其他劳动保险待遇应停止享受。
第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
三、国家规定的三十六个重大疾病
（一）恶性肿瘤；
（二）急性心肌梗塞；
（三）脑中风后遗症；
（四）重大器官移植术或造血干细胞移植术；
（五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）；
（六）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）；
（七）多个肢体缺失；
（八）急性或亚急性重症肝炎；
（九）良性脑肿瘤；
（十）慢性肝功能衰竭失代偿期；
（十一）脑炎后遗症或脑膜炎后遗症；
（十二）深度昏迷；
（十三）双耳失聪；
（十四）双目失明；
（十五）瘫痪；
（十六）心脏瓣膜手术；
（十七）严重阿尔茨海默病；
（十八）严重脑损伤；
（十九）严重帕金森病；