职业素养|职场人如何提升职业素养
职场素养到底是什么?直线管理咨询的营销顾问认为职业素养是一个综合能力 , 它表现在这些方面:
1、独挡一面
属于该领域的问题和工作 , 无论计划还是执行 , 都非常擅长 , 并且能够按时保质的完成 。
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2、靠谱的工作方法和工作流程
开展自己专业领域的工作时 , 能让其他协作人员感觉到你是有一套靠谱的工作方法和工作流程的 。
3、协作能力
能够优先完成项目和团队协作中需要自己配合完成的事务 , 提前ready好 , 而不是总成为阻碍他人工作的人和环节
4、善于学习者
对其他领域保持好奇 , 尤其是工作的上下流程和全流程 , 通过不断的工作实践 , 理解自己工作大领域的全流程(至少是上下流程)业务的工作流程和方法 。
【职业素养|职场人如何提升职业素养】
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5、不要问低级问题 , 不要不求甚解
问低级问题说明学习能力太差 , 不求甚解说明职业潜力有限
6、高标准
高标准做事 , 做事要强调一个“高”字 , 要有高度的责任心 , 高度的执行力:高昂的志向、高远的目标、高涨的激情、高雅的格调、高超的水平、高强的技能 。要做到高瞻远瞩、高屋建瓴、高歌猛进!正是这些高标准和高要求 , 才使人成就了事业的辉煌和人生的高贵与完美!
7、务实者
做事踏实、讲究实际的人 。务实就是讲究实际、实事求是 。排斥虚妄 , 拒绝空想 , 鄙视华而不实 , 追求充实而有活力的人生 。
8、良好的理解、沟通和写作能力
说了这么多 , 企业中可能还是有不少人对以下的问题一知半解 。
-不了解如何聪明的工作 , 让努力能得到肯定和快速回报?
-不知道如何获取领导的注意 , 欣赏和器重?
-优秀的前辈们看似无法超越 , 不知如何快速提升工作能力?
-工作犯错之后怎么样才能弥补?
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良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标 。具备较高职业素养的人员才能帮助企业节省成本 , 提高效率 , 从而提高企业在市场的竞争力 。
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