行政部门年终工作总结怎么写?( 三 )


1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作 。
2、加大行政管理及监督力度,并根据工作实际情况,对行政管理有关规章制度修改、完善,使其更加符合实际工作的需要 。
3、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才 。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据 。
4、完成人力资源招聘与配置,计划增加10——30位人才需求 。
5、严格执行公司各项规章制度 。比如行政管理、考勤、用工以及员工宿舍的管理等等 。
6、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录 。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益 。
7、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染每一位员工 。
8、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生、公司安全管理 。
工作建议:
行政人事工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作 。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持 。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事部工作成败的关键 。所以行政人事部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助 。
__年公司是紧张忙碌的,行政人事部工作责任重大,但我始终以饱满的工作热情投入到工作中,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作 。当然,行政人事部在__年的工作中还存在不到位,不完善的地方,力争在__年工作中改进和纠正 。随着公司的发展壮大,可以预计__年行政、人事管理等各项工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!

行政部门年终工作总结怎么写?


忙忙碌碌的过了一年,但在XX4s店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习情况做一个总结 。
20xx年X月我进入XX店,在综合部任职,在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,思想、工作取得较大进步 。回顾见习来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会:
一、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己
我见习以后才发现,我对综合部的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作 。我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响 。我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的 。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌 。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏 。