公司新员工欢迎词怎么写？( 八 ) 「问人人知识网」

目前，公司正处于稳步的上升时期，进展前景广阔。这要求公司的每一个职员都能发挥自我，人尽其才。在那个时期，我们有几点心得和要求，和大伙儿分享一下，也确实是对公司所有职员的期望。
第一，情分
现在社会，能够讲是物欲横流，许多情况往往是通过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钞票之外，情义二字更值千金。今天，我们能够走到一起，我不希望是因为你只为拿工资才留在那个地点。我们希望我们能够给在座的每个人提供一个比较好的进展平台，更希望通过工作那个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。
桃园三结义这一段历史相信大伙儿都可不能陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中，官居极品。权利与地位达到顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥有名誉与地位，却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，通过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子讲过如此的话：我这一生从来没有欢乐过。可见，没有情义之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使面对无尽的财宝和名誉，也可不能欢乐的。
关于我们来讲，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的激情，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。
第二，忠诚
忠诚是什么？我们认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自己与公司紧密联系在一起的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人情愿与不忠诚的人打交道，能够讲忠诚是我们取得胜利的全然准则。
人在职场，忠诚重要，依旧聪慧重要？一项覆盖全球4000多名白领职员的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是讲，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作能力最出色的职员，冷门选手更易被升职。缘故忠诚比聪慧更重要。
《论语》讲吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？大致的意思是我每天多次反省自己替人家谋虑是否不够尽心？和朋友交往是否不够诚信？三国时的关羽之因此能够让大伙儿顶礼膜拜，流传千古，
最重要的也是他具有忠诚的心。关于我们而言，忠诚是什么？我想，应该是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今天的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，不管个人依旧公司，只要我们能够同舟共济，不管遇见多么大的困难，忠诚自己，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。