公司技术部门工作计划如何写?(11)


#####公司对我们的期望 。
20xx

公司技术部门工作计划如何写?


一、计划要点
样品合格率必须达到100% 。
样品计划完成率必须达到100% 。
每月电缆改进项目必须两项以上 。
每月电缆突破项目必须两项以上 。
完成75欧姆与50欧姆编织系列电缆的开发并批量生产 。
在更改现有机器的基础上完成3/8超柔电缆、1/4超柔电缆的开发并批量生产 。
生产现场出现问题第一时间必须感到现场解决 。
二、操作原则
1、加强部门内部信息的准确性 , 做到技术员区域岗位专人负责 , 各种工艺及异常数据层级把关审核 , 确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性 。
2、做好管理团队建设 , 分工不分家 。做好人才储备 , 提升并培养优秀人才 , 并进行合理搭配 , 使技术部门工作顺畅有序 , 保障生产的顺利进行 。
三、今后努力方向
1、陷于本部门职位的特殊性 , 企业结构还不完善的情况 , 我部门必须进行角色技术转变 , 增加技术力量;应该是公司新时期技术组织者 , 公司的技术建设者 , 信息产品的开发者 , 技术辅导的教师者 。
2、要大胆创新与尝试 , 掌握细节 , 技术管理更需要有潜意识加强 , 但也要虚心学习同行业的技术知识 。
3、不能够安于现状 , 不思进取 , 不能以一街市田亩为乐 , 这将不利于公司技术的发展与创新 。
4、加强技术知识与操作注意事项的培训力度 , 足进生产顺利进行 , 减少公司整体的维护成本 。
5、对公司的现有的机器、现有的产品进行结构开发 , 降低生产成本和制造成本 。
6、维护公司团队建设 , 保密公司技术知识 。
四、新年我的“十三要”承诺
1、我要不论境况如何 , 都会对自身的行为以及团队的业绩负责 。
2、我要让要事真的成为要事 。
3、我要与上司建立积极的关系 。
4、我要逃离官僚式管理 , 与员工保持和谐一致 。
5、我要表扬并奖励出色的员工 。
6、我要以积极的态度解决问题 。
7、我要即使没人看着 , 也会坚持正确的做法 。
8、我要意识到 , 自身做的每件事都会影响到员工对我领导能力的评价 。
9、我要精挑细选合适的技术人员 。
10、我要做一名优秀的时间管理专家 。
11、我要成为装满别人意见的桶 。
12、我要驻留在学习进步地带 。
13、我要成为别人的工作的榜样 。
鉴于此:咱们有了这些 , 有了优秀的'团队 。咱们相信 , 咱们是完全有信心、完全有能力做好20xx年度年的各项工作 , 以回报xx科技有限公司对咱们的期望 。