车间副主任述职报告( 二 )


以上方面都是本人配合车间工作积极有利的方面 。但在这些方面 , 也不同程度地暴露了一些失败不足之处 。1 , 8月中旬至9月上旬 , 三级煤矿乳化炸药在市场上出现了严重的质量事故 , 几乎丢失了贵州市场 。事故分析原因虽为原材料不合格导致 , 但在这其中暴露车间两班生产中准备不充分 , 质量管理上有漏洞 , 人员培训不到位 , 过程失控现象严重 , 而且有一些问题是预见能力较差 , 如对于返工药对炸药质量的影响 。2 , 在乳化两班生产人员重组的过程中 , 虽然在原则上方向上是正确的 , 但员工对车间做法不能够充分理解 , 部分员工情绪激动 , 甚至出现了罢工的事件 , 一度影响生产 。虽然事件的矛盾在于员工的误信谣言和受人挑唆 , 但车间在事件处理上解释和思想工作不足 , 没有尽可能圆满的解决问题 , 体现出车间管理工作仍有缺失不足之处 , 需要继续加强 , 摸索新的方法 , 更新理念 。但值得肯定的是 , 车间在事件处理上 , 坚持原则 , 对不良现象进行坚决打击 , 决不姑息 , 遏止了不良风气的蔓延 。
总的来说 , 这一年我付出很多 , 也收获很多 , 希望在以后的工作中会越发成熟 , 越发得心应手 , 获得更多业绩 。
谢谢大家!
述职人:XXX
20xx年XX月XX日

车间副主任述职报告


作为车间副主任 , 在分管领导及主任的领导下 , 在各部门的真诚协作和大力支持下 , 始终坚持“生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节”的生产加工理念 , 以《打叶车间细节管理规则》(以下简称“规则”)为平台 , 以继续推行落实《规则》为手段 , 以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标 , 本着“狠、严、细”的工作原则 , 在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面 , 励精图治、全力拼搏、开拓创新 , 顺利完成了公司交给的各项工作任务 , 并取得了较好的成绩 。现将任车间副主任以来的工作情况述职如下 , 请予评议 。
一、生产加工铁手抓质量 , 突出一个“狠”字任车间副主任以来 , 在整个生产过程中 , 始终牢记“质量就是生命”的方针 。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求 , 一切工作都服从、服务于质量 , 自始至终把质量放在第一位 。