班级班主任实习总结( 七 )

5、学生在实习过程中应及时向班主任报告实习情况，自觉接受学校的管
理和实习回访调查。
学生离开实习单位的管理规定
1、学生在用人单位实习，不能私自离开单位。如需请假，必须按照单位相关规定履行请假手续，时间超过一周需告之班主任，获得允许后方可离开单位。
2、如确实有特殊且正当原因需要离开现实习单位的，必须提前2周提出书面申请并经家长同意，同时向班主任汇报，得到实习单位批准后方可离职，并与实习单位做好相关工作交接。
3、未经学校和实习单位允许私自离开单位的，一切责任自负，学校不再负责安排实习单位；因学生擅自离职，给单位造成损失的，除按照相关规定进行处理外，学校还要对学生本人进行纪律处分。
4、因违反单位规章制度被单位辞退的，学生实习成绩记为不及格，学校
推迟安排实习和就业；情况严重的，给予纪律处分。
三、就业推荐原则
1、坚持公开、公正、公平的原则。
2、坚持优秀毕业生优先安置的原则。
3、坚持市场就业双向选择的原则。
四、不予推荐就业规定：
有下面情况之一的学生学校不予推荐就业：
1、已经安排就业的学生私自返校的。
2、受到留校察看以上处分毕业前未撤消的。
3、因违法乱纪被公安机关依法处理的。
4、拖欠学校学费的。
5、染头发及奇装异服的。
五、推荐程序
1、学生在校期间招生就业办根据用工单位招工要求，下发各工种需求数量到班主任，由各班主任推荐符合条件的学生上报招生就业办。
2、招生就业办组织推荐学生参加
用工单位组织的考核和面试，经用人单位考核面试确定《录用学生名单》。
3、依据《录用学生名单》，学生到用人单位实习。
4、学生在实习单位实习期满未被企业留用的，或由于企业方面未能把学生留用的，可到招生就业办备案等待推荐。由于学生个人原因违反用人单位的规定被退回的，或个人自行返校者，其推荐就业名次排在班级最后。
5、学生毕业后，经用人单位反馈合格者，学校协调办理相关手续。
班主任班级工作总结
模具1104班郭瑶函
在刚刚过去的2014-2014学年的第一学期中，我担任了机械工程学院模具1104班班主任。我兢兢业业工作，按照学院对班主任的要求严格地要求自己；我踏踏实实关心学生，尽到一个班主任应该尽到的责任和义务。一个学期的工作下来，我有许多感慨。首先，当班主任是一项技术活儿，是需要不断磨
练和长期坚持的技术活；其次，当班主任可以收获许多自信与快乐，这些自信与快乐不仅仅来自于学生，也来自于工作本身。