做最有价值的员工心得体会( 二 ) 「问人人知识网」

艾莫老师的《做最有价值的好员工》教给了我们这些刚刚步入社会的人很多技巧，自己也在这次学习中受益匪浅，“做”“最有价值”的“好员工”，虽然仅是短短的九个字，但每一个字的意义都深远，
以下是我在这次学习中的心得体会。
二、做——想和说都不重要只有做了才知道
1、坚持做好每一件事
成功贵在坚持，失败了不是因为自己真的不行，而是放弃了努力，对于我们来讲，每天都会遇到一些无论是来自工作还是生活中的琐事，有时我们会觉得不耐烦，有时我们会产生懒惰的心理，这时候我们就需要提醒自己，我们是在想消极的事情，自己的能量此时正在削弱（能量级——孙雪松）将自己的思维转化，把每一个事情都作为自身能力的提高，“一屋不扫何以扫天下”，坚持做好每一件事说起来容易做起来难，时刻激励自己，自己给自己鼓励。
2、时刻学习
“活到死学到死”人生就是这样一个过程，记得有一个这样的故事：一位年近七旬的的老人，下定决心去登山，别人就说您都这么大岁数了还去登山？老人说了一句：难道我不去我就不会更老了吗？快餐之父雷·克洛克52岁的时候才接管麦当劳并将其做大，在这之前克洛克度过的是兢兢业业30年的推销员生活。不要小看我们手头的工作，时刻保持一种学习的态度，不断的学习其实就是走向成功。
3、经营自己的职业生涯
只要为我们的职业生涯做规划，什么时候都不晚，我们需要的是一个明确的目标、坚定的信念、持续不断的努力，梦想——可以不给别人看，但一想要有。
三、最有价值（才）—一个人的价值在于对社会的贡献，一个员工的
价值在于对企业的贡献。
1、认清自己，准确定位
对于一个企业来讲没有没有用处的人，只有没有用对的人，就像垃圾只是放错了位置的宝贝，“人事匹配”对于企业来讲尤为重要，只有这样才能最大限度的提高企业与员工的效率。作为我们员工自身，在仰望星空的时候也要脚踏实地，经营好自己。
2、努力提升自己的硬实力
作为我们员工来讲，自己的硬实力就是自身所掌握的专业技能，无论是哪一方面的，但有人问起我们来时，我们起码可以把最重要的要点说出来，，不是专业选择行业，而是行业要求专业，现在的社会要的是“十”字型的人才。
3、提升自我价值
还是说要不断的学习，将自己的能量不断地放大，在工作当中，努力发现自己与公司愿景相契合的点，将自己的发展方向与公司的发展方向相匹配，寻求双赢。在工作当中发现自己的优势、劣势、机会、威胁，从不同角度将自己加以完善。
四、好员工（德）——职业道德贯穿始末