机床的操作 ， XXX利用自己的业余时间 ， 为学徒们制定了一套《定向师带徒》传授技艺模式 。此种授艺模式非常适合装备制造业 ， 能够有效的培养专业技术工人 ， 缩短技能人才的培养时间 ， 在公司和高职院校得以广泛推广 。20xx年他的《定向师带徒》传授技艺模式在《管理学家》期刊上公开发表 。“从上学起 ， 我接触的就是数控镗床 。那时候数控操作这个专业还没那么火 ， 但随着工业2.0时代的到来 ， 数控的优势显现出来了 。我很庆幸他们入对了行 。”
xxx年 ， XXX参加集团公司高技能人才机加类绝技绝招交流会 ， 现场演练了《数控镗铣床非标准平面的加工》课题 ， 讲解了非标准平面加工的绝技绝招 ， 以及如何能够有效利用数控机床的优势精度 ， 更好的完成产品的加工 ， 并与集团公司的高技能人才们进行了交流 。面对集团公司云集的高技能人才 ， 他感慨：“公司是我成长的第二所学校 ， 企业发展离不开工匠精神 ， 我会继续努力提高自己专业知识 ， 争取培训出更多优秀合格的数控工人 ， 发扬匠人精神 ， 为用户多干出精细的活儿 。”

匠心筑梦演讲稿怎么写？

2017关于匠心筑梦演讲稿
匠心筑梦演讲稿【一】
在外人眼中“循规蹈矩”是国企工人的第一印象 ， XX集团静子大件厂的数控镗工XXX是个例外 。
12年来 ， 他从一名普通操作工成长为武汉市技能大师、湖北省技术能手、武汉市黄鹤英才专项计划入选人才、中国XX技术能手 ， 一路走来 ， 喜欢折腾 ， 大胆创新伴随了他成长的全过程 。
一、“工人不仅能抽烟喝酒 ， 还可以发表论文、发明专利” XXX第一次进入大众视野就不同寻常 。2009年 ， 武汉市第十六届职业技能大赛 ， 报名开始了 ， 当他得知没有数控镗工工种时 ， 心都凉了 。“怎么办?再等两年才能参加下一届比赛 ， 两年多长啊!”但是如果参加这届比赛 ， 车工他不会 。当时他妻子身怀六甲 ， 需要照顾 ， 回到家里 ， 妻子见他闷闷不乐 ， 便开口询问 ， 当得知原委后非常支持他 。“肯定要参加啊 ， 这是个机遇 ， 人在年轻时的机遇很难得 ， 一定要抓住!放心吧 ， 我可以自己照顾好自己 。”他至今还记得妻子鼓励他的话 。
有了家庭的鼓舞 ， 他决心跨工种报名参加车工比赛 ， 从零学起 。从报名那天开始 ， 他就给自己立下军令状 ， 一定要全身心的投入 ， 除了准备理论考试复习资料 ， 向车工师傅们学习加工技巧之外 ， 他还进行高负荷的实操模拟训练 。在三个月的备战时间里 ， 他早上起床坚持40分钟背诵理论 ， 下班后到其他生产车间进行5个小时的实操训练 ， 天天如此 ， 满脑子琢磨车工加工技巧 ， 好

• 数学课代表演讲稿怎么写？
• 奉献主题的演讲稿格式怎么样？
• 奉献爱心演讲稿怎么写？
• 爱护环境演讲稿格式怎么样？
• 高中学生会主席的演讲稿如何写？
• 五拒绝承诺书怎么写？
• 我运动我健康我快乐演讲稿怎么写？
• 微笑面对生活演讲稿格式怎么样？
• 我与企业共成长演讲稿怎么写？
• 我运动，我健康，我快乐演讲稿怎么写？