不少企业内部治理制度的不完善 ， 也对“潜规则”的通行形成了默许乃至姑息 。
回到本案上 ， 上司承认与女下属发生性关系 ， 这其中起作用的 ， 恐怕不只是七氟烷 ， 还有背后隐性的不对等的权力关系 。
到头来 ， 女孩的不幸遭遇引得公众广泛关注 ， 其实也是很多“职场人”对“潜规则”不满的一次展露 。可以说 ， 如今越来越多人已意识到 ， “潜规则”是对“明规则”的破坏 ， 也已成职场公害 。
因此 ， 就此事看 ， 个案中的正义固然要实现 ， 而该案反映出的职场“潜规则”问题也该得到正视与改变 。进一步言之 ， 社会该形成的共识是 ， 对职场“潜规则”说不 ， 别再让职场“潜规则”祸害人了 。

• 新入职教师自我评价怎么写？
• 新入职员工工作计划范文有没有？
• 新入职自我介绍怎么写？
• 迎新生欢迎词范文有没有？
• 新入职员工军训心得体会怎么写？
• 新生欢迎词范文有没有？
• 保育的心得写法怎么样？
• APP|工信部通报38款违规APP,存在问题的应用软件名单 QQ音乐、小红书上榜
• 用滚字回复群众的县委政法委书记被免职,官方发布通报
• 用滚字回复群众的官员被免职,石家庄官方通报