女员工怀孕生子休80天假被开除( 二 )
奖励产假是地方政府对符合法律、法规规定生育子女的夫妻的优惠政策 , 在规定假期内照发工资 , 不影响福利待遇和全勤评奖 。
【女员工怀孕生子休80天假被开除】 依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》的规定 , 广东省内的女职工生育符合法律法规和计划生育政策的 , 除享有98天产假待遇外 , 另享有80天的奖励假 , 对于符合享受奖励假的女职工 , 在奖励假期内 , 无需向用人单位提供劳动 , 用人单位应正常发放该期间的工资待遇 , 用人单位不得降低其工资 , 予以辞退 , 与其解除劳动和聘用合同 。
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