这几种人不可错过( 二 ) 这|几种|人|不可|错过|恩师|指

好朋友的标准是什么，这也许并没有固定的答案。然而，要想交到知心好友，应从自身做起，热情地向他人伸出友爱的手：
第一，要真诚、透明地交往。这并不是指无话不说，而是彼此能说真心话。比如，分享彼此的梦想、互相倾诉遇到的难题等。当看到对方“走错路”时要主动指出，也许当时会引起对方的不悦，但事后你的知己一定会明白“不纵容才是真爱”，会对你心存感激。第二，积极关注对方。试着主动关心、在意朋友的心情，观察他们的喜怒哀乐，记住他们的爱好习惯。多年之后，当你还能说出他喜欢吃红烧茄子时，相信你们的感情一定会更上一层楼。第三，不要刻意“拉拢”知己。真正的友谊一定是细水长流的，不需要轰轰烈烈的豪言壮语，也不一定要有回报。不要刻意去分辨到底谁是知己，认真对待身边的两三好友，才能引发彼此心灵的契合。
同事
排忧解惑
小美是个聪明能干的女孩，工作中颇受领导重视。可半年前，办公室偏偏调来一个同样能干的女孩思思，抢了她的风头。“既生瑜，何生亮”，两个人虽然心照不宣，却暗自较着劲。
前几天，小美因为给家人买不到火车票而发愁，思思却主动告诉她，自己有个朋友能帮忙。自此，两个人心里的疙瘩算是解开了。
如今，职场就犹如战场，几乎人人都高度戒备，嗅不到硝烟的“冷暴力”不断升温，职场矛盾成为了让很多人头痛的难题。然而，据英国《每日邮报》报道的一项调查显示，在2000多名受调查者中，有27%的人表示，通过工作结识的朋友，占了自己朋友总量的绝大多数席位。与自己志趣相投的人就坐在办公桌的对面。不少人坦言，同事是自己社交生活中的主要依靠。
良好的同事关系，更像一种“社会助力网”，它让你在遇到问题时能很容易地找到帮手，不会孤立无援。日常工作中，我们一方面要主动结交和维护这样的关系，比如客户、上级、其他部门的同事等。还可以利用一些工作机会，与同事多走动沟通，如一起吃午餐、上下班等。通过进一步的了解增进感情。另一方面，要想感情牢靠，还需要我们在工作中对他人多几句问候、多一点理解和忍让、多一些细心的关照。当同事遇到麻烦事时，应主动伸出援手、尽已所能地为他人提供方便。日子久了，不仅有利于缓解矛盾、消除竞争中的戒备心理，还能自然而然地产生心有灵犀的默契。
玩伴
共同减压
“找啊找啊找朋友，找到一个好朋友……”这首耳熟能详的童谣，似乎永远
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都不会过时。从某种意义上说，攒朋友比攒钱更重要。可是，朋友少却成了现代人的通病。