马云退阿里巴巴的原因|马云为何要退休马云终于退休了！说是终于

马云终于退休了！
说是终于，是因为，对于退休，他已讲过多次，网上也曾有过一次又一次传闻。
然而，这一回并非“狼来了” ，
这回要动真格的了！
昨天，在杭州，马云正式宣布，不再担任阿里董事会主席，由比他小8岁的CEO张勇正式接任。
马云为何要退休？
让人有点搞不懂！
毕竟，他才55岁，正是“当打”之年。
倘若在体制内， 55岁“正局” ，还大有升“副部”的希望呢！
即使干企业，任正非、王健林、曹德旺、许家印……年纪不都比马云大了许多么？
然而，他们都还在干，而且，干得正欢，
企业完全离不开！
查阅历史资料，细读马云演讲，分析下来，我以为，马云之所以退休，究其本质，他是在做一某种尝试。
尝试什么？
尝试一种新的企业交接班的制度安排。
过去，由于企业班子尤其是一把手的卸任，企业很快失去主心骨，进而在重大决策关头，或犹豫不决，或盲目冒进，或消极退守，或争论不休……致使企业痛失机会，渐至滑坡、衰落……
这样的例子，举不胜举。
难道非得等到企业一把手老得来已经脑子不大好使、而其权威性又因多年经营而无人能够撼动，无人能提或敢提意见……
真要等到了这个时候再进行班子更替，岂不损失更大？
岂不更难保证企业长远发展？
聪明如马云者，岂能不明白这个道理？
明白此道理者，其实大有人在。
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然而，真要实践，真要“从我做起” ，的确是非常非常不容易的！
请问，有哪位在位的企业一把手会有这个肚量有胸怀，认为自己“不行了”或者“不适合干了” ，承认有一个比自己更能干更合适的人可以接任呢？
况且，退下之后，且不说名誉啦、地位啦、待遇啦、享受啦，等等等等，
单是从最高决策岗位上下来，再没有那么忙了，再不用早晚操心了，再没有人围着自己转来转去请示来请示去了……
这就会很让人受不了！
为什么林黛玉一生喜散不喜聚？
因为，有聚必有散。她最怕散伙时的那种寂寞、痛苦和无奈！
当惯了企业一把手，突然从这个位子上下来，而且还是在当打之年退下来，那滋味、那感觉，确实不是每一个人都有勇气去品尝的。