事业单位是什么意思|什么是事业单位编制( 三 )


事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定 , 控制标准如下:
(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位 , 应保证专业技术岗位占主体 , 一般不低于单位岗位总量的70% 。
(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位 , 应保证管理岗位占主体 , 一般应占单位岗位总量的一半以上 。
(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位 , 应保证工勤技能岗位占主体 , 一般应占单位岗位总量的一半以上 。
(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位 , 应该保持相对合理的结构比例 。
(5)鼓励事业单位后勤服务社会化 , 逐步扩大社会化服务的覆盖面 。已经实现社会化服务的一般性劳务工作 , 不再设置相应的工勤技能岗位 。
事业单位是什么意思|什么是事业单位编制
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事业单位有多种分类方法 。事业单位包括哪些呢?这就涉及到事业单位分类 , 下面将按照收入来源、行业、性质和特点三个方面来说明事业单位有哪些?
按收入来源事业单位分类一般是按照其收入来源分类 , 大体可以分为”全额拨款”、”参公(即参照公务员)”、”财政补贴”、”自收自支”四类 。
1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位 , 也就是全额预算管理的事业单位 , 是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式 。这种管理形式 , 一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位 , 即人员费用、公用费用都要由国家财政提供 。采用这种管理形式 , 有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督 , 同时使事业单位的经费得到充分的保证 。
2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全 , 对政策和经济管理工作有明确辅助作用 , 以及明显以社会公益性为属性的事业单位 。
3.财政补贴又称差额拨款事业单位 , 按差额比例 , 财政承担部分 , 由财政列入预算;单位承担部分 , 由单位在税前列支 , 如医院等 。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款 , 其他费用自筹 。这些单位的人员工资构成中固定部分为60% , 非固定部分为40% 。按照国家有关规定 , 差额拨款单位要根据经费自主程度 , 实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法 , 促使其逐步减少国家财政拨款 , 向经费自收自支过渡 。乡镇医院的差额拨款一般落不到实处 , 医院自身没有多少收入 , 不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定 。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题 。
4.自主事业单位又称为自收自支事业单位 , 是国家不拨款的事业单位 。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式 , 由于不需要地方财政直接拨款 , 因而一些地方往往放松对它的管理 , 造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势 。